Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous apportez votre soutien à l’équipe RH dans les missions suivantes :
- Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri du vivier des candidatures)
- Gestion administrative de la formation professionnelle (demande de prise en charge et remboursement OPCO, organisation logistique des formations, envoi des convocations, suivi des dossiers, reporting, etc.)
- Suivi des dossiers des salariés en alternance et des stagiaires
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion administrative de l’absentéisme (maladie/AT, etc.)
- Rédaction de courriers divers en lien avec la gestion des situations des salariés
- Rédaction des convocations des instances représentatives du personnel