Dans le cadre du respect de la Charte de notre Association, sous la responsabilité du Directeur et du Responsable de production, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs présentant une déficience intellectuelle dans des activités de sous-traitance et prestations de service hors les murs chez son client Renault Trucks.
Dans ce cadre, votre mission sera double :

• Préparer et organiser les travaux afin de les rendre accessibles aux travailleurs et d’assurer la production de l’atelier
• Respecter les objectifs de production ainsi que les engagements de délais et de qualité auprès des clients
• Veiller à la bonne relation client au sein de l’entreprise d’accueil
• Veiller au respect des conditions d’hygiène et des consignes de sécurité
• Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des ouvriers, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, reporting de l’activité...).

Assurer, en collaboration avec le coordinateur éducatif, un rôle de référent de projet personnalisé auprès des travailleurs :

• Développer et faire évoluer leur personnalité par une mise au travail adaptée en tenant compte de leurs capacités et de leurs limites
• Œuvrer pour faire reconnaître leurs compétences professionnelles.
• Préparer et participer aux réunions de synthèses, projets personnalisés, divers-bilans et rapports

Vous êtes titulaire du Certificat de Moniteur d’Atelier (CBMA) ou d’un BAC+2 complété par une expérience professionnelle dans le domaine.
Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la relation client et la communication de façon générale. Vous avez de réelles aptitudes pédagogiques. 
La maîtrise de l’outil informatique est indispensable

Avantages ALGED :

• Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux
• Accord mobilité durable
• Politique de congés supplémentaires
• Accord CET
• Avantages CSE