CDI Temps complet
La Maison d’Accueil Spécialisée de Bonneuil accueille 40 résidents et 8 usagers en accueil de jour. Les personnes accueillies sont des personnes polyhandicapées ou présentant un handicap psychique et une déficience intellectuelle sévère qui nécessitent des soins et un accompagnement permanent dans les actes de la vie courante.
L'accompagnement est basé sur le soutien de l'autonomie et le respect du rythme des résidents.
L'établissement propose des activités occupationnelles, d'éveil, d'ouverture sur la vie sociale et culturelles. Ces activités visent à développer ou maintenir les potentialités intellectuelles et physiques des résidents (accession aux loisirs, aux vacances, à la participation sociale et à l'intégration sociale dans le milieu environnant).
Principales missions
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service, l’animateur/animatrice a en charge les missions suivantes :
- Concevoir et animer des ateliers d’animation permettant le développement de la relation sociale : Animation d’atelier (seul ou en équipe), séjour adapté (transfert), sport adapté aux personnes à mobilité réduite ; équitation, bowling, danse au fauteuil roulant …
- Stimuler et maintenir l’autonomie des personnes accueillies en adaptant le programme d’activité au regard de leurs besoins repérés par l’équipe pluridisciplinaire ou exprimé par celui-ci.
- Participer et accompagner les résidents aux différents moments de repas, en respectant les consignes médicales et paramédical (texture alimentaire, allergie, couvert adapté, repas thérapeutique…)
- Aider aux transferts : installer la personne au fauteuil, du fauteuil au lit, l’aider à se servir de son déambulateur, l’aider à se diriger quand celui-ci est en fauteuil roulant
- Réaliser les soins d’hygiène des résidents en s’appuyant sur les fiches descriptives de chacun
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés, dans le cadre du projet d’établissement
- Recueillir et transmettre des informations pour l’équipe pluridisciplinaire en vue de l’élaboration des projets personnalisés
- Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de l’établissement
- Participer aux transferts
- Rédiger les transmissions
- Réaliser le nettoyage des fauteuils roulants et autre matériel paramédical personnel des résidents (chaise percée, chariot douche, déambulateur, verticalisateur, fauteuil roulant…)
- Respecter toutes les procédures des normes d’hygiène et alimentaires arrêtées dans l’organisation des MAS
| Nature du contrat de travail : | CDI | |
| Temps de travail (ETP) : | 1 ETP | |
| Etablissement d’affectation : | MAS Bonneuil | |
| Lieu(x) de travail : | Bonneuil-sur-Marne | |
| Date de début de travail : | Immédiatement | |
| Convention collective : | CCN 66 | |
| Annexe : | 10 | |
| Mutuelle : | Obligatoire | |
| Avantages : | Action logement - CSE | |
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.