Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) Cadre de Santé pour son SMR Polyvalent Gériatrique.
Vous organisez l’activité paramédicale, animez les équipes et coordonnez les moyens d’un service de soins médicaux et de réadaptation en veillant à l’efficience et la qualité des prestations.
Vous coordonnez les parcours de prise en charge des patients et gérez les flux patients.
Vous assurez les relations avec le patient et son entourage.
Vous analysez et priorisez des demandes de prise en charge via l’utilisation de la plateforme Viatrajectoire.
ACTIVITES PRINCIPALES
Planification et gestion des activités d'une unité de soins
- Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels pour assurer la continuité des soins
- Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience en anticipant les variations prévisibles
- Contribuer au suivi des indicateurs de service et de pôle et participer à leurs analyses
Gestion des ressources humaines
- Concevoir et animer l'organisation du secteur
- Adapter son management aux situations et créer les conditions propices à une organisation de travail facilitant la prestation de soins et de services
- Identifier et évaluer les compétences des équipes nécessaires à l'activité du secteur et à son organisation
- Porter et relayer les décisions institutionnelles
Gestion de l'information ascendante, descendante et transversale
- Organiser la communication : recueillir, traiter, diffuser et archiver l'information
- Mettre en place un réseau d'information
- Représenter et transmettre les valeurs institutionnelles et professionnelles
Gestion des ressources matérielles allouées
- Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs du matériel nécessaire au fonctionnement de l'unité
- Suivre l'évolution des consommations et des stocks
- Participer à la rédaction du plan d'équipement annuel
- Organiser la maintenance préventive / curative des matériels
- Organiser la maintenance des locaux et en garantir l'entretien
- Participer à la rédaction annuelle du plan des travaux
Implication dans l'institution
- S’impliquer dans les projets institutionnels et « polaires »
- Participer aux réunions institutionnelles
- Animer des groupes de travail
- Conduire des projets
- Formaliser un rapport annuel d’activités
Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques
- Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité
- Contrôler l'application des procédures, protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles
- Contrôler la bonne utilisation des outils de la traçabilité de la réalisation des prestations
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Maintenir la vigilance et inciter à signaler les non conformités ou évènements indésirables
Veille et transmissions des savoirs
- Mettre à jour les connaissances liées à l'exercice des métiers
- Maintenir son niveau de compétence et suivre l'évolution de la profession, de l'hôpital et de la politique de santé
- Dispenser des enseignements dans les instituts de formation
- Participer aux jurys des différents concours
- Organiser l'encadrement des stagiaires avec les instituts
---------
Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.
Vous participez au tour de garde institutionnel les week-ends et jours fériés ainsi qu'aux astreintes en semaine : une séquence préparatoire a lieu chaque garde pour vous accompagner.
---------
Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
---------
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
---------
Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
---------
Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande