Cadre de santé de jour à temps plein pour service d'accueil des urgences et U.H.C.D.  de 4 places, S.M.U.R. et unité de soins renforcée de 6 places jouxtant les lits d'U.H.C.D. Equipe paramédicale mutualisée sur ces différentes prises en charge.

Nemours fait partie du Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne, avec Montereau-Fault-Yonne et Fontainebleau. Il est labellisé hôpital de proximité et certifié par la Haute autorité de santé pour 4 ans (depuis avril 2024). Il dispose d'un plateau technique complet et déploie toutes les filières de prise en charge, dont HAD et récemment soins de suite neurologique, hormis les activités de chirurgie et bloc opératoire.

Horaires en 7h36 ou 7h48.
 

Cadre diplômé issu de la filière infirmière ou IDE avec a minima trois ans d'ancienneté issu de ce secteur d'activité ou médecine ou IADE avec projet professionnel cadre de santé.
Une personnalité dynamique et affirmée est recherchée, rigoureuse, avec une capacité à fonctionner en mode projet participatif avec les équipes, favorisant les initiatives. Contexte de fonctionnement avec un cadre de pôle et deux autres collègues sur autres sites pour expérience partagée, soutien et prises de décisions adaptées. Des compétences seront attendues ou à développer dans le domaine relationnel et de gestion des ressources humaines. Des logiciels de recrutement, gestion du temps de travail et recours à remplacement sont en place pour pouvoir disposer des outils nécessaires visant à maintenir la continuité des soins

.Connaissances particulières :
Appétence à la gestion des ressources humaines et de projets,
Connaissance WORD, Excel.
Apprentissage logiciel planning programmé dès la prise de poste.
Capacités à maintenir la continuité des soins.
Qualités professionnelles : Sens des relations humaines, rigueur.