L’infirmier en santé au travail intervient dans un but exclusif de préservation de la santé physique et psychique des agents et d’amélioration des conditions de travail. Il/elle vient compléter les compétences au sein de l’établissement dans la prévention des risques professionnels, l’hygiène, la sécurité, la santé et les conditions de travail.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des Ressources Humaines, l’infirmier (e) de santé au travail exerce sur les sites du Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne.

Par ses missions d’intervention et d’accompagnement auprès des agents, son action a pour but la préservation de la santé physique et psychique des agents et l’amélioration des conditions de travail. Il/elle coopère ainsi avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire de santé, sécurité au travail. Il/elle dispense des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l’éducation à la santé.
 

Missions spécifiques :

• Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin de santé au travail : organiser les entretiens infirmiers, le suivi des visites médicales, réaliser les examens et explorations fonctionnelles…
• Proposer, organiser, mettre en place des actions de prévention et des actions correctives,
• Contribuer aux études de poste,
• Assurer le suivi, le recueil et l’enregistrement des vaccinations,
• Participer à des formations relatives aux risques identifiés au sein de l’établissement (exposition au sang, TMS, produits chimiques…),
• Collaborer à la formation et à l’information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire…) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés,
• Participer à des études ou enquêtes concernant les besoins de santé,
• Assurer la gestion et l’organisation du service de santé au travail en l’absence de l’assistante médico-administrative : planning des visites, etc…
• Assurer la gestion de la pharmacie, des registres, des accidents du travail, de la rédaction des rapports…
• Participer aux travaux, comité en matière de prévention en santé, R.P.S. et aux réunions de la F3SCT à la demande

Compétences requises :

• Maîtriser les différents soins techniques spécifiques au service (audiométrie, ergo vision, les différentes mesures)
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Développer des connaissances en éducation de la santé au travail dans une approche de bien-être au travail
• Connaître les pathologies professionnelles, les dépister, les surveiller
• Gérer et actualiser les dossiers
• Gérer la traçabilité des AT – MP – AES
• Maitriser la conduite d’entretien
• Appliquer les règles d’hygiène et d’asepsie dans le service ainsi que les protocoles en vigueur
• Connaître les mesures de lutte contre les infections nosocomiales
• Appliquer les règles et les protocoles concernant la prévention des risques de toute nature
• Assurer le rangement de la pharmacie et veiller à la date de péremption des médicaments
• Respecter les procédures de commandes des médicaments et du matériel utilisé
• Gérer les stocks de façon efficiente

Qualités professionnelles requises :
 

• Ecoute, Autonomie, Rigueur, Aptitudes relationnelles, Travail en équipe, Disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Formations et connaissances requises :

• Diplôme infirmier
• Formation spécifique d’infirmier en santé au travail
• Connaissances en matière de risques professionnels
• Maîtrise de l’outil informatique