• Mise en place de nouveaux modules et de nouvelles fonctionnalités (recensement des besoins, …),
• Recensement et analyse des besoins utilisateurs, paramétrage,
• Gestion des montées de versions : plans de tests, planification,
• Rédaction et mise à jour des documentations utilisateurs,
• Support et assistance des utilisateurs : diagnostic, suivi et résolution des incidents,
• Gestion des droits utilisateurs
• Formations des utilisateurs au Dossier Patient Informatisé (DPI),
• Réalisation des supports de formation,
• Participation aux groupes de travail thématiques (groupe métier, COPIL Comité de pilotage, …)
• Participation à la rédaction des compte rendus de réunion,
• Coordination de réunions internes

Environnement de travail

• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

• Utilisation courante de l’application SILLAGE,
• Connaissances informatiques recommandées (bureautique : Word, Excel, messagerie, internet) et appétence pour les sujets informatiques

• Rigueur
• Autonomie
• Sens du relationnel