Le pôle personnes âgées du GHSIF sur le site de MELUN est composé d’un secteur sanitaire (USLD) et d’un secteur médico-social (EHPAD) La structure est en cours d’ouverture de 2 nouvelles unités
Horaire de travail: poste de jour en 7h40, du lundi au vendredi 9h-16h40 ou 9h30-17h10; Une adaptation ponctuelle des horaires est possible selon les évènements (spectacles…) |
POSITION
Job description
Ideal candidate
Mission générale:
L’assistant de soins en gérontologie est un aide-soignant spécialisé et déjà expérimenté dans la prise en charge de personnes atteintes de maladies neurodégénératives et en grande dépendance
Son rôle est de construite, de proposer, de mettre en œuvre et d’adapter un programme d’activités cognitives, motrices, manuelles, créatives, sensorielles et sociales aux accueillis du PASA / CAJA. L’objectif est de s’adapter aux capacités restantes du résident et/ou de l’accueilli.
Le CAJA est également une structure qui permet le répit de l’aidant familial
Missions spécifiques:
Qualité requise pour le poste:
L’assistant de soins en gérontologie est un aide-soignant spécialisé et déjà expérimenté dans la prise en charge de personnes atteintes de maladies neurodégénératives et en grande dépendance
Son rôle est de construite, de proposer, de mettre en œuvre et d’adapter un programme d’activités cognitives, motrices, manuelles, créatives, sensorielles et sociales aux accueillis du PASA / CAJA. L’objectif est de s’adapter aux capacités restantes du résident et/ou de l’accueilli.
Le CAJA est également une structure qui permet le répit de l’aidant familial
Travail en collaboration rapprochée avec les équipes paramédicales, psychologues, les équipes d’animation les admissions, et l’encadrement |
Missions spécifiques:
- Elaborer et réaliser un projet d’activité innovant (PASA et CAJA) : définir les lignes du projet avec l’appui de la Directrice et de l’encadrement
- Pour le PASA, recenser les besoins des résidents de l’EHPAD en lien avec leur projet de vie et élaborer les objectifs attendus par résident
- Pour le CAJA, participer avec l’encadrement aux entretiens de préadmission d’un nouvel accueilli
- S’assurer du confort physique du résident ou de l’accueilli et l’accompagner dans ses besoins du quotidien (aller aux toilettes, le repas, se déplacer.)
- Mettre en œuvre le programme d’activités qui devra être diversifié et surtout adapté au groupe et aux besoins de l’usager, Etablir un cycle de programme d’activités et le diffuser chaque semaine au sein de la structure et auprès des familles du CAJA
- AUTONOMIE et CREATIVITE
- Etre force de proposition
- Dynamisme, bienveillance et capacité à rester calme face aux troubles du comportement
- Comportement professionnel : intégrité, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
Qualité requise pour le poste:
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