Le Groupe Hospitalier Sud Ile de France recherche pour son service sécurité incendie un chef d'équipe SSIAP 2.

Vos missions incendie : 

• Assurer le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie
• Exploiter les systèmes de sécurité incendie
• Accompagner les entreprises extérieures, les contrôleurs techniques lors des visites de contrôles réglementaires (SSI, RIA, PI, BAES, Extincteurs…)
• Réaliser la formation incendie de l’ensemble des personnels
• Assurer la gestion quotidienne du poste de sécurité.
• Manager l’équipe de sécurité.
• Assurer l’assistance à personne au sein de l’établissement.

Vos missions surété et malveillance :

• Exploiter les systèmes de contrôle d’accès, d’anti intrusion, vidéo surveillance et tous systèmes liés à la sécurité des biens et des personnes
• Gérer les clés des différents sites, et tenir à jour les organigrammes en collaboration avec le chargé de sécurité.
• Faire appliquer les consignes (Vigipirate, plan blanc, crises sanitaires…).
• Participer à la protection des différents sites

Organisation du travail : 

• Poste à temps plein, poste en CDD pouvant aboutir à un CDI
• Horaires de 7h à 19h ou 19h à 7h du lundi au dimanche y compris les jours fériés

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/Qualification :

• SSIAP 2 éxigé
• Certificat de qualification professionnel d’agent de prévention et de sureté CQP APS souhaité
• Expérience professionnelle de plus de 2 ans en milieu hospitalier exigée

Connaissances requises :

• Connaissance du règlement de sécurité contre l’incendie relatif aux établissements recevant du public
• Rédaction et mise en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétence
• Capacités managériales.

Qualités requises : 

• Sens des responsabilités
• Comportement professionnel : loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
• Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
• Etre pro actif lors d’interventions urgentes