Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France, se situant sur l'agglomération de la ville de Melun, recherche 2 sages-femmes. L'embauche peut être réalisée en CDD, CDI, par voie de mutation ou avec une mise en stage immédiate.

La maternité du Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France est une maternité de niveau IIB qui réalise environ 3400 naissances par an. 

Les sages-femmes sont polyvalentes sur les urgences obstétricales, le service de grossesses haut risque, la salle de naissance, les suites de naissance, les consultations et explorations fonctionnelles. 

Les sages-femmes exercent en 8 heures, 10 heures ou 12 heures et en alternance JOUR et NUIT, 7jours/7.
 

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/qualification :

• Diplôme d’Etat de Sage-Femme
• Obligation de formation dans le cadre du DPC (Développement Professionnel Continue)
• Diplôme Universitaire D’Echographie (sage-femme échographiste).

• Participer à la gestion des risques en matière de vigilance :
  Pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance, matériovigilance, etc…
• Assurer le dépistage néonatal (repérage auditif, test de guthrie).
• Connaître les protocoles institutionnels.
• Appliquer les règles d’hygiène et participer à lutte contre les infections nosocomiales.

• Travailler en lien avec l’unité fonctionnelle de Néonatalogie (Unité Kangourou et Soins Intensifs).
• Polyvalence sur les différents secteurs (Service de planification et d’éducation familiale, Consultations Externes de Gynécologie/Obstétrique, Urgences de Gynécologie/Obstétrique, Salle de Naissances, GHR, SDC).

Qualités requises : 

• Aptitude à la communication et à la relation
• Esprit d’équipe
• Rigueur et méthode.
• Discrétion
• Dynamisme
• Esprit d’initiative
• Savoir faire preuve d’empathie
• Capacité à faire face aux situations d’urgences
• Capacité à se remettre en question
• Capacité d’adaptation et de polyvalence
• Être capable de mettre en œuvre un raisonnement clinique