MONTEIRO, société historique du groupe M, est une entreprise industrielle française au service des industries bas carbone. Depuis 1999, Monteiro développe un savoir-faire dans le domaine d’expertise : le soudage à haute technicité. La société propose à ses clients la gestion de projets clés en main et fortuits, allant de la phase de conception à la préparation, en passant par les contrôles et essais en tuyauterie, chaudronnerie et soudage.
Avec une croissance à 2 chiffres depuis plus de 10 ans, nous sommes passés de 50 personnes en 2016, à plus de 700 collaborateurs / collaboratrices engagées. Une telle croissance suggère de réelles possibilités d’évoluer sur le long terme.
Aussi, nos promesses :
- La possibilité de progresser en interne au fur et à mesure de la création de nouveaux services et divisions
- Une vraie richesse en termes de projets dans le secteur du nucléaire
Le contexte et les enjeux pour ce projet ?
Il s’agit ici d’une création de poste au sein de l’équipe projets pour la divisio réacteur.
Le cœur de votre activité se portera sur la coordination et le suivi opérationnel de projets en tuyauteries très technique, comme par exemple le projet CSC.
Vos missions principales ?
Vous piloterez l’exécution des travaux conformément aux engagements pris vis-à-vis du client, et serez le(a) chef(fe) d’orchestre opérationnel pour une partie des futurs projets CSC.
En terme de management, vous pourriez être amené(e) à manager plus de 40 personnes : chef d’équipe, monteurs, soudeur(se)s et tuyauteur(se)s
Le périmètre géographique de vos missions : les chantiers CSC peuvent être déployés France entière.
Merci de noter que 6 à 8 week-ends par an seraient travaillés.