'Rejoignez l'équipe passionnée de l'IRR de l'UGECAM Nord-Est et contribuez à redonner le sourire à nos patients tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant !'

L'UGECAM Nord-Est recherchons pour son CMPR de Lay-St-Christophe, un aide-soignant H/F en CDI temps plein essentiellement de NUIT

Finalité majeure :
Dispenser des soins d’hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillies, par délégation et en collaboration avec l’infirmière

Missions : 

• Appliquer les connaissances théoriques et pratiques pour une prise en charge adaptée de  la personne adulte handicapée
• Participer à la formation et l’encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l’établissement
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé
• Assurer l’hygiène de l’environnement de la personne accueillie et assurer la réfection des lits, l’entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
• Contribuer à la surveillance permettant d’identifier les modifications de l’état de santé
• Contribuer aux activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie
• Participer à l’accueil et à l’installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie
• Réaliser des animations à destination des personnes accueillies
• Contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité
• Assurer les transmissions écrites et orales de qualité avec les moyens appropriés à la situation

 

Profil recherché

• Posséder le sens de l’écoute, de la disponibilité, de la discrétion et du respect vis à vis du patient et de sa famille
• S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire par la collaboration et la communication
• S’impliquer dans l’évolution du service
• Diplôme d'état d’Aide- Soignant ou équivalent

Contacts  :
 

•  Myriam MONCHABLON
  Cadre de Santé - 03.83.22.22.36

contact.lsc.ug-ne@ugecam.assurance-maladie.fr et MYRIAM.MONCHABLON@ugecam.assurance-maladie.fr

Rémunération selon la CCN des Organismes de Sécurité Sociale, et plus à négocier en fonction de votre expérience
27 jours de congés conventionnels, congé enfant, congé ancienneté…
Avantages : 13ème mois, primes vacances, mutuelle, CET, PERCO, intéressement, forfait mobilité durable, intéressement, nombreux avantages liées à notre CSE (chèques vacances, chèques cadhoc, voyages…)