OFFRE D’EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Un agent chargé de la propreté des locaux
Le Service Hygiène des Locaux de la ville de Deauville est responsable du nettoyage et de l'entretien de plus de 30 bâtiments municipaux, cinq villas, quatre appartements, ainsi que de la gestion des marchés de prestation de service liés au nettoyage des vitres et à l'entretien de certains bâtiments.
Les agents du service interviennent par rotation sept jours sur sept sur une large plage horaire, assurant ainsi la permanence nécessaire pour maintenir en état les bâtiments publics. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt des occupants du public et assurer le bon entretien du patrimoine.
MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable de Service de l'Hygiène des Locaux, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 19 agents et chargé(e) des missions suivantes :
- Tri et évacuation des déchets courants
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage
- Contrôle de l’état de la propreté des locaux
- Rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Lavage, repassage et petit entretien de linge
COMPETENCES :
- Sens de l’organisation
- Méthodologie et conscience professionnelle
- Discrétion et efficacité
- Connaissance des règles d’utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage
- Polyvalence
SPECIFICITE DU POSTE :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable)
- Cadre d’emploi des adjoints techniques
- 35 heures hebdomadaires
- Travail de week-end
- Polyvalence
- Déplacements à prévoir sur Deauville à pied ou en véhicule de service
Contexte particulier :
En tant qu'Agent d'Entretien, vous contribuerez à maintenir des standards élevés d'hygiène, reflétant ainsi l'image et la qualité de Deauville dans ses bâtiments municipaux.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier ou par mail à l’adresse du Service Ressources Humaines, auprès de Marina PEDROSA-FERREIRA, servicerhcandidatures@deauville.fr