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L'OFFRE

Descriptif du poste

DEFINITION (MISSION) DU POSTE
Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais de qualité, de volume, négocier les conditions d’achat et d’approvisionnement des matières, des consommables et produits nécessaires, sur la famille d’achat des produits hôteliers : restauration, produits d'entretien, incontinence, fournitures d’atelier, fournitures de bureau...

 

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE
 Etablir une communication avec les candidats pour l’aspect administratif et la relation avec les utilisateurs internes
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles
 Gérer simultanément des procédures d’achats multiples
- Analyser des offres fournisseurs
- Analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métier
- Analyser un marché fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence
- Animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs/acheteurs
- Identifier et mettre en place des actions achat quantifiées
- Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats hospitaliers
- Méthode et rigueur : neutralité parfaite à l’égard des adhérents du GCS et des candidats
 Utiliser les outils bureautiques / TIC
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word – Excel – Powerpoint)
- Maîtrise appréciée des logiciels Epicure et MARCO
 Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d’activité.

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)
Adjoint des cadres, technicien supérieur hospitalier, titulaire ou contractuel
Bac+2 à +5 dans le domaine (droit de la santé, droit administratif...) avec connaissances en droit public et marchés publics

CDI - Acheteur Public Fournitures Hôtelières H/F

location Postée le 13/06/2022

location Blois

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