SAVOIR-FAIRE
Etablir une communication avec les candidats pour l’aspect administratif et la relation avec les utilisateurs internes
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles
Gérer simultanément des procédures d’achats multiples
- Analyser des offres fournisseurs
- Analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métier
- Analyser un marché fournisseurs/clients, relatif à son domaine de compétence
- Animer des réunions et des discussions avec des prescripteurs/acheteurs
- Identifier et mettre en place des actions achat quantifiées
- Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats hospitaliers
- Méthode et rigueur : neutralité parfaite à l’égard des adhérents du GCS et des candidats
Utiliser les outils bureautiques / TIC
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Word – Excel – Powerpoint)
- Maîtrise appréciée des logiciels Epicure et MARCO
Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d’activité.
DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)
Adjoint des cadres, technicien supérieur hospitalier, titulaire ou contractuel
Bac+2 à +5 dans le domaine (droit de la santé, droit administratif...) avec connaissances en droit public et marchés publics