DESCRIPTION DU POSTE

L'assistante sociale du CHB est en contact direct et permanent avec les patients : elle contribue à l’accueil, le séjour, l’orientation et la sortie des personnes hospitalisées et à l’aide de leur entourage ; elle participe, par sa mission, à l’évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires, et contribue aux activités de l’équipe hospitalière.

« Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il s recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social [...]»

« Les assistants de service social [...]ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés  sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. » (décret n° 93-652 du 26 mars 1993)

SAVOIR-FAIRE

• Utiliser les protocoles, les procédures
• Connaître les logiciels hospitaliers
• Animer et développer un réseau professionnel
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et  / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
• Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine.