DEFINITION (MISSION) DU POSTE

Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service médico-technique ( humains, matériels et architecturaux) et d'une unité de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations

Maîtriser les ressources : l’objectif est d' organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels médicaux et paramédicaux pour assurer la continuité des soins entre le bloc opératoire, l'anesthésie, les consultations externes et les unités de soins et d’ajuster en permanence les ressources paramédicales en fonction des variations de l’activité prévisionnelle

SAVOIRS -FAIRE

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

• Etablir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et ou individuelles

• Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (mission, stratégie, moyens...)

• Piloter, animer/communiquer; motiver une ou plusieurs équipes

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

• Travailler en équipe/en réseau