FINALITE DE L’EMPLOI
Le pilote amélioration continue identifie, met en place et vérifie l’efficacité des activités d’amélioration continue pour l’usine de Bressuire.
RELATIONS DE TRAVAIL
Rattaché hiérarchiquement au responsable de production.
Coopère avec l’ensemble des services de la société (des opérateurs à la direction)
Anime avec les équipes à disposition les chantiers d’amélioration
Fédère et accompagne les collaborateurs dans le management du changement
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES
- Analyse les processus clés dans l'entreprise et collecte les données pour évaluer leur performance actuelle.
- Détermine les opportunités d'amélioration pour chaque processus. Cela peut inclure l'identification des gaspillages, des temps morts, des inefficacités, des erreurs et des problèmes de qualité.
- Elabore un plan d'action pour chaque initiative d'amélioration. Cela inclut la définition des objectifs, l'identification des ressources nécessaires, la planification des activités, l'établissement des échéanciers et des budgets.
- Pilote des chantiers d’amélioration
- Encadre la mise en place des initiatives d'amélioration.
- Fourni une formation aux employés sur les méthodologies d'amélioration continue et les outils associés.
- Suit les résultats des initiatives d'amélioration et mesure les gains réalisés.
- Analyse les résultats pour déterminer s'il est nécessaire de poursuivre les initiatives d'amélioration ou d'en lancer de nouvelles.
- Présente des rapports réguliers à la direction de l'entreprise sur les résultats des initiatives d'amélioration.
- Prend en compte les normes liées à l’environnement, la sécurité, l’ergonomie et la prévention des troubles musculosquelettiques lors des différentes activités
- Réalise et formalise les retours d’expérience sur les sujets traités
- Rend compte de ses activités à son responsable et à l’équipe encadrante en production
Fait preuve de curiosité.
Responsable des résultats de l’activité amélioration continue et son application
Responsable du suivi des plans d’actions et le suivi des équipes
Forme et assiste les opérateurs de production pour s'assurer que les méthodes proposées sont bien comprises et appliquées correctement.
Fédère et accompagne les collaborateurs dans le management du changement
Responsable des rapports réguliers à la direction avec un bilan régulier des résultats et la vision sur les initiatives d'amélioration continue.
Chargé de partager les retours d’expériences avec les autres usines