Votre Rôle :

• Prise en charge individualisée : évaluation des besoins fonctionnels, conception de programmes personnalisés, aides techniques et adaptation de l’environnement.
• Méthodes thérapeutiques : rééducation fonctionnelle, prévention des compli- cations, développement des compétences sociales et émotionnelles.
•  Connaissance des lois et des dispositifs législatifs : législation sur le handicap, cadre déontologique et éthique.
• Communication et sensibilisation : savoir communiquer avec les résidents en fonction du handicap, participer à la formation des équipes, à la sensibilisation des familles /en lien avec les axes du projet global de la personne, de sa famille.

Le contrat : CDI basé sur Le Mans - Poste basé au sein de la MAS Héliope et de la MAS Robin des Bois

• Organisation du temps de travail adaptable de 50%-80%-100% selon disponibilités.
• Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon temps de travail et expérience dans le métier.

Besoin d’adaptations pour l’entretien ? au poste ? Parlons-en !

Formation :

• Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute (DEE).

Savoir-faire : 

• Connaissance du polyhandicap.
• Connaissance de l’autisme et de l’évaluation cognitive et fonctionnelle apprécié - Compétences en communication adaptée.
• Solides connaissances et/ou expérience des différents types de handicap et leurs conséquences sur le psychisme et la motricité.
• Maîtrise des techniques de stimulation sensorielle et motrice.
• Respect du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires.
• Savoir gérer l’information, évaluer, rendre compte et rédiger des écrits.

Savoir-être :

•  Autonomie dans son organisation.
• Capacité d’adaptation, de gestion du stress, sens des responsabilités.
• Ecoute, empathie, patience et prise de recul.
• Bon relationnel et force de proposition.