Technos utilisés :
- SQL Server - 65%
- .Net (ASP.Net, C#) - 20%
- VB6 (oui oui) - 10%
- Crystal Report - 2%
- SSIS - 2%
- DevExpress - 1%
- Git
- Azure DevOps
- Visual Studio, SSMS, Soap UI, Postman, Winmerge ou encore KeePass..
Donc si ça t'intéresse, sache que chez nous tu te sens belle / beau, drôle, intelligent.e, sympa et apprécié.e des autres, même si ce n'était pas le cas avant de nous rejoindre. C'est magique ! (ok ok... c'est peut-être un peu exagéré, mais on est au moins sympas :])
Quelle que soit ta culture, tes opinions, tes goûts, tu as potentiellement ta place chez nous.
🎯CEPENDANT ! L'élu(e) devra :
- être autonome et faire preuve d’une bonne capacité d’analyse pour comprendre la complexité de notre métier et de notre SI ou tu risques de regarder le reste de l'équipe avec l'œil du lapin pris dans les phares d'une voiture.
- avoir un bon relationnel et le sens du service, ou tu seras VRAIMENT ce lapin pris dans les phares d'une voiture.
- avoir le goût du travail bien fait, parce qu'on a aussi le goût de la critique bien sentie.
- être fondamentalement enclin(e) à travailler en cycle en V (et non méthode AGILE ou autre), parce que V comme "Vas pas non plus te péter une guitare, y a pas que l'agilité qui compte !" (même si en vrai, on applique quand même des aspects des méthodes dites agiles dans notre quotidien)
Offre ouverte aux juniors également !
Toujours partant.e ? Nous attendons ta candidature avec impatience !