Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d’une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous apportez votre soutien à l’équipe RH dans les missions suivantes :

• Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri du vivier des candidatures)
• Gestion administrative de la formation professionnelle (demande de prise en charge et remboursement OPCO, organisation logistique des formations, envoi des convocations, suivi des dossiers, reporting, etc.)
• Suivi des dossiers des salariés en alternance et des stagiaires

• Gestion des dossiers du personnel

• Gestion administrative de l’absentéisme (maladie/AT, etc.)
• Rédaction de courriers divers en lien avec la gestion des situations des salariés
• Rédaction des convocations des instances représentatives du personnel

Vous préparez un Master RH (Bac+4/Bac+5)
Organisé(e), rigoureux(se), vous faites preuve d’adaptation. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, êtes curieux(se) et polyvalent(e).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques.
Des qualités de discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables à la tenue de ce poste.
Si vous souhaitez acquérir une expérience riche et formatrice dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).