La Maison d’Accueil Spécialisée a pour mission l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap et/ou d'autisme depuis son ouverture en avril 1991.
Capacité d’accueil autorisée : 59 résidents

L’APAJH 87 recherche, dans le cadre de la création d’une place d’accueil de répit « autisme », un intervenant (H/F).
Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif au sein d'une équipe pluri disciplinaire.
Vous avez envie de travailler au sein d'une association qui porte les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité, alors venez rejoindre l’APAJH 87.

Responsabilités :

• Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l’environnement selon les trames établies par les référents d’unité et le coordonnateur
• Contribue au maintien et au développement de l’autonomie, des capacités personnelles et relationnelles de la vie sociale : animation d’activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales…
• Met en œuvre les moyens du projet personnalisé de chaque personne à l’aide des outils et des techniques éducatives adaptées ; complète les grilles de cotation
• Met en œuvre, applique et évalue les outils et les techniques éducatives et de socialisation en lien avec les évaluations réalisées. Vous utiliserez en systématique les moyens de communication adaptés alternatifs (CAA)
• Anime des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés (activité d’apprentissage). Vous appliquerez les Recommandations de Bonnes pratiques professionnelles
• Utilise les outils nécessaires à la prise en compte de la douleur et des phénomènes douloureux chez les personnes dys-communicante
• Transmets les observations par écrit pour maintenir la continuité de l’accompagnement. Vous réaliserez les écrits professionnels et complèterez les grilles d’observation et d’évaluation
• En lien avec le coordonnateur créé, met en place et réévalue le projet personnalisé du résident référé
• Accompagnement d’une situation complexe (comportements problèmes) inhérente à l’exercice des fonctions

Points clés de notre environnement de travail :

• Savoir-faire reconnu sur le territoire
• Expertise CNIA (niveaux 1 et 2) des professionnels présents
• Formations en interne (PCM + socles de base TSA : connaissances actualisées et approches recommandées)
• Le professionnel recruté sera tuteuré par une équipe pluri professionnelle, déjà en place, expérimentée dans ce type d’accompagnement
• L'APAJH 87, association à taille humaine, propose des prestations de CSE (ticket cinéma, chèque vacances, chèque cadeaux...), une mutuelle avec de bonnes garanties, un compte épargne temps.

Diplômes AES ou AMP
Vous êtes à l’écoute, patient et respectueux
La connaissance des méthodes d’accompagnement des personnes atteintes d‘autisme et la gestion de comportement problème seraient un plus.