Le PCPE concerne les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de la naissance à 20 ans. Il propose et assure la mise en place d’interventions de professionnels libéraux, dans l’attente de la mise en œuvre de son projet de vie, adapte les réponses à l’évolution des besoins de l’enfant, assure de manière efficiente la continuité de l’accompagnement et des parcours, prévient des ruptures (ou risque de ruptures) dans le parcours d’accompagnement

Pour le SASHA, Service d’Accompagnement et de Soutien au Handicap Aubois, dispositif qui émane d’une volonté du département de l’Aube et de l’APEI Aube de s’associer pour améliorer la fluidité du parcours des enfants de l’ASE, concernés par un handicap avéré ou non. De manière prioritaire, le dispositif s’adresse aux enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 0 à 21 ans, dont la situation se dégrade et met en difficulté l’enfant, sa famille et les acteurs autour de lui.

L'APEI AUBE recherche pour le dispositif SASHA, et pour le PCPE, un CDD 1 an, temps plein. 
Le poste peut être envisagé sur un mi-temps SASHA ou PCPE

Missions :
→ Réaliser une évaluation globale, analyse des besoins et attentes de la personne (multidimensionnelle) ;
→ Soutenir une coordination renforcée des différentes actions mises en place
→ Organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions
→ Sensibiliser, soutenir et accompagner la famille et les aidants
→ Sensibiliser, soutenir et accompagner les différents acteurs qui accompagnent la personne
→ Apporter des compétences médico-sociales auprès des différents acteurs (appuisressources)
→ Mettre du lien entre les acteurs du champ du handicap et de la protection de l’enfance
→ Construire des stratégies d’intervention avec les différents acteurs
→ Assurer un retour d’information sur les situations suivie

Savoirs :
→ Des connaissances dans le champ des troubles psychiques, TND et en particulier les TSA et du développement intellectuel sont requises.
→ Une connaissance des dispositifs ITEP, des réseaux aubois (tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social) et en particulier l’ASE pour le SASHA est demandée ou sera à développer.
→ Maîtrise de la bureautique (Word, excel,…)

Savoir-faire/savoir être :
→ Sens de l’observation, de l’analyse des situations, de la négociation et de la médiation et promouvoir l’autodétermination des personnes suivies
→ Aptitudes à formaliser des procédures d’intervention (communication écrite ou orale)
→ Forte capacité d’adaptation et de tolérance
→ Sens des relations humaines vis à vis des personnes accompagnées, des familles et des professionnels, aptitude à la négociation.
→ Disponibilité, rigueur et sens de l’organisation
→ Goût pour le travail en équipe et le partenariat, intérêt pour l’interdisciplinarité
→ Capacité d’animation de réunions de concertation avec les partenaires

Profil :
Ces postes seront confiés à une ou des personnes titulaires d’un diplôme d’état de niveau III, avec expérience dans le champ du handicap.
La formation de coordinateur de parcours et/ou de dispositif serait un plus non négligeable.
Permis B nécessaire

Rémunération : 
Convention collective 66 + selon profil