Votre mission
- Piloter les activités du pôle Formation
- Piloter les demandes d’agrément et de certification afin d’assurer le développement du pôle Formation
- Mettre en place, analyser et suivre le plan de formation annuel et prévisionnel
- Anticiper, organiser et suivre les formations réglementaires et complémentaires de nos salariés
- Veiller à la validité des formations de nos salariés et planifier les formations en conséquence
- Sourcer et gérer les relations et le suivi avec les organismes de formation extérieurs en région
- Etre le relai avec les partenaires et les OPCO
- Mettre à jour les dossiers de formation dans GEFLOG et les dossiers salariés dans COMETE
- Rédiger un rapport d’activité relatif à votre périmètre et suivre les tableaux de bord
Rémunération
- 2500€ brut mensuel
- Tickets restaurant
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- Perspectives d’évolution
- Temps plein, CDI