Missions principales et activités :

• Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs :
  • Identifier les besoins fondamentaux.
  • Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.
  • Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.
  • Surveiller l’état cutané, les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes. Évaluer la douleur.
  • Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).
  • Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins.

• Assurer le suivi du patient :
  • Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites : relève hebdomadaire, diagramme de soins, télégestion.
  • Identifier l'état de santé du patient et alerter l’IDE référente si une situation présente un caractère d'urgence.

• Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage :
  • Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion

• Formations :
  • Accompagner les élèves stagiaires : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant(e) à domicile.
  • Participe aux diverses formations proposées par l’équipe pluridisciplinaire  

Siège à Rillieux-La-Pape - Tournées assurées sur la commune de Caluire et Cuire.

Prérequis OBLIGATOIRE : Diplôme Aide-Soignant - VACCINATION contre le Covid - Être véhiculé

Planning : Selon roulement, horaires 7H30-12H00 puis 17H00-19H30 ou 7H30-12H00 puis 13H00-15H30
Salaire : CCN 51 : Coefficient 376 + prime l’AFOURCARDE (238€) + prime grand âge (70€) + reprise d’ancienneté depuis le diplôme + 5% de prime décentralisée soit un salaire mensuel de départ de 2 079 € brut + prime de samedis attribuées au même titre que la prime de dimanche + remboursement des frais kilométriques.