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CDI - Assistant(e des Services Techniques - Temps partiel 80%

CDI
Lyon 08
Dès que possible

DESCRIPTIF DU POSTE

AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale chronique depuis 1974 recrute à temps partiel 80% un(e) Assistant(e) des services techniques.
 

Rattaché(e) au Responsable Batiment, vous contribez au bon fonctionnement et à la bonne coordination des services techniques (biomédical et batiment) et réalisez les missions suivantes :


Effectuer le secrétariat des services techniques :
  • Recevoir, filtrer les communications et apporter des éléments de réponse aux demandes exprimées par les interlocuteurs sur des aspects techniques et/ou généraux
Assurer le traitement et le suivi des informations 
  • Proposer et gérer des outils de suivi de l’activité de chaque service
  • Assurer la gestion du circuit des demandes d’intervention bâtiment : analyse, affectation, coordination, suivi réalisation, statistiques
Participer à l’organisation des formations réalisées par les services techniques
  • Participer à l’élaboration des cahiers des charges des formations des services techniques (formation sécurité incendie, formation centrale incendie…)
  • Réaliser le suivi statistique de formation incendie
Assister le responsable des services techniques dans la gestion administrative du personnel technique
  • Etablir et tenir à jour les différents plannings d’intervention
  • Diffuser le planning des astreintes sur l’ensemble des unités
  • Assurer l’interface avec le service Ressources Humaines

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un Bac+2 minimum ou expérience équivalente, vous avez idéallement une experience dans la santé.

La connaissance du logiciel GMAO est un plus.
 

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome. Vous souhaitez évoluer au sein d’un établissement de santé aux valeurs humaines où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités, alors ce poste est fait pour vous !

 

En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec :

  • Un équilibre vie privée/vie professionnelle
  • Des RTT
  • Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 100%
  • Une prime semestrielle versée deux fois dans l’année (à partir de 6 mois d’ancienneté)
  • Une prime d'intéressement
  • Un CSE à partir de 6 mois d'ancienneté)
  • Une mutuelle familiale