Au sein du service Eau et Assainissement, l’électromécanicien H/F assure la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du Val d’Arly + PR et dégrilleurs. Il assure également les missions d’exploitation d’entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du val d’Arly.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu : Saint Nicolas la Chapelle
- Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privé à pourvoir dès que possible
- Temps de travail : Temps complet, 35 heures
- Contraintes particulières : Travail sur le terrain avec de nombreux déplacement sur le territoire + Travail administratif,
- Rythme de travail : 5 jours du lundi au vendredi, horaires fixes, astreinte (soir et week-end)
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Service eau et assainissement, service exploitation assainissement, service ingénierie, service SIG
- Relations externes : Usagers, élus, prestataires de travaux et de service, population, entreprises de travaux publics…
MISSIONS
1. Assurer la maintenance des installations électromécaniques des 2 UDEP du VA + PR + dégrilleurs
- UDEP de SNLC et la GIETTAZ : Assurer la maintenance mécanique, électrique et générale des stations d’épuration et des réseaux : maintenance préventive et curative
- Suivre et assurer les maintenances électromécaniques des PR et dégrilleurs
- Assurer un suivi administratif et financier des commandes de matériels
2. Assurer les missions d’exploitation d’entretien et maintenance sur les ouvrages de traitement et pompage du VA
- Mettre à jour la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) en collaboration avec les autres techniciens, en lien avec le responsable du service assainissement
- Nettoyer et entretenir le système d’assainissement
- Exploiter les différents organes de la STEP de SNLC et de la GIETTAZ
- Réaliser des analyses ponctuelles
- Gérer les stocks de pièces de rechange, consommables et outils
- Mettre à jour la documentation et le cahier d’exploitation
3. Participer au suivi technique et administratif du service
- Assurer la remontée d‘information régulière auprès du RS
- Renseigner les tableaux de bords de suivi
- Participer aux réunions de service
4. Participer à la mise en oeuvre de la culture sécurité du service
- Connaitre et respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité
- Participer aux formations obligatoires sur la sécurité
- Participer à l’intégration des nouveaux agents
- Veiller à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et des tiers en présence
5. Polyvalence
- En cas de nécessité de service (urgences), le collaborateur pourra être mobilisé pour permettre de maintenir la continuité de service