Découvrez notre poste de

Fonctionnaire ou contractuel - Aide-soignant H/F - ref. 26CIAS020

Fonctionnaire ou contractuel
Ugine
Dès que possible

DESCRIPTIF DU POSTE

DÉFINITION

L’aide-soignant ASG H/F accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l’état de santé de celui-ci et réalise des soins courants, d’hygiène, de confort et préventifs. Il assure également la gestion du matériel et des équipements (désinfection, stérilisation, stock…).



SITUATION ACTUELLE

  • CIAS Arlysère
  • Rattachée au pôle Personnes Agées
  • Sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD et de l’IDEC


CONDITIONS D’EXERCICE

  • Lieu : EHPAD La Nivéole à Ugine
  • Contrat : Poste pérenne ou à défaut CDD sur un poste permanent
  • Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
  • Conditions de travail : Travail en équipe en cycle de travail – Travail les dimanches et jours fériés


  • RELATIONS FONCTIONNELLES
  • Relations internes : Relations étroite avec le directeur d’EHPAD, L’infirmière coordinatrice et médecin coordinateur, les équipes
  • Relations externes : les résidents et les familles


MISSIONS

1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille

- Accueillir et installer la personne et son entourage

- Recueillir les données relatives à la santé de la personne

- Occuper la personne en l’attente des soins

- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide

- Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage


2. Identifier l’état de santé du résident

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne

- Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne

- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier

- Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins

- Observer, prévenir les signes de la maltraitance et alerter l’infirmier


3. Réaliser des soins courants et aider l’infirmier

- Informer la personne des soins courants dispensés

- Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène

- Vérifier la prise de médicaments

- Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements

- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle


4. Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs

- Surveiller le repos et le sommeil

- Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes

- Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire

- Entretenir l’environnement immédiat de la personne

- Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés

- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance


5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements

- Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments…)

- Identifier les anomalies et alerter l’infirmier


6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks

- Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection

- Anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmier

PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL

  • Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant


SAVOIRS

  • Connaître les pathologies spécifiques de la personne âgées
  • Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité
  • Connaître les règles de prévention des risques d’infections nosocomiales
  • Connaître les principes de la communication orale et écrite
  • Connaître les protocoles d’hygiène et de soin
  • Connaître les techniques d’animation et principes de la relation d’aide


SAVOIRS ÊTRE

  • Avoir une capacité d’écoute, d’observation, de patience et d’adaptabilité
  • Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie
  • Faire preuve de rigueur, de réactivité, de prise d’initiatives
  • Gérer les imprévus
  • Savoir prendre du recul face aux divers situations
  • Avoir un sens développé du relationnel
  • Respecter l’obligation de discrétion et de confidentialité (respect des règles de déontologie et du secret professionnel)
  • Respecter les consignes de la hiérarchie et les procédures
  • Avoir le sens des responsabilités et du Service Public