Descriptif du poste
Poste basé à Laval ou Angers
Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle convention collective, vous serez amené(e) à prendre part avec l’équipe à l’ensemble des thématiques relatives au développement RH et aux relations sociales.
Votre périmètre d’intervention couvrira l’ensemble de nos activités : la formation initiale (nos 2 CFA comptent plus de 4000 jeunes), la formation continue, le conseil aux entreprises, l’appui aux territoires, les fonctions supports des 2 CCI.
En renfort de l’équipe, vous pourrez être amené(e), en fonction de votre profil à :
- Prendre en charge des recrutements depuis l’annonce jusqu’à l’intégration de nos nouveaux collègues, vous savez mener des entretiens de recrutement en autonomie sur tous type de profils (employés, agents de maitrise, cadre) et sur différents métiers (commercial, technique, administratifs...)
- Participer au projet Convention collective : analyse des impacts, communication, conseil aux salariés o mise en place de nouveaux types de contrats en formation
- Participer à la préparation des Instances représentatives du personnels,
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions de qualité de vie au travail,
- Contribuer à l’ensemble des process RH (budgets, formation, rémunération).
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources humaines, vous avez au minimum 3 ans d’expérience en développement RH. Vous avez une expérience d’accompagnement du changement. Vous êtes organisé(e), avez le sens du service et le goût du contact. Déplacements réguliers entre Angers et Laval (Permis B requis).
Poste basé à Laval (53) gare à 15minutes à pieds ou basé à Angers (49) gare à 10minutes à pieds
Avantages: 13ème mois, Tickets Restaurants, Mutuelle prise en charge à 70% par la CCI, Prévoyance prise en charge à 100% par la CCI, avantages d'un comité d'entreprise, Compte Epagne Temps, indemnité de transport