Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut dans notre établissement !

Si vous l’acceptez et sous l’autorité du Directeur Général vos missions seront les suivantes :
- Piloter la politique des ressources humaines conformément aux orientations de la gouvernance de l’association et du Directeur Général
- Poursuivre la modernisation du pilotage des ressources humaines
- Superviser la gestion des dossiers et des projets du service des ressources humaines (opérationnel, recrutement et développement RH, juridique)
- Manager l’équipe RH (5 personnes)
- Garantir l'application des dispositions législatives, réglementaires ou jurisprudentielles
- Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
- Assurer la veille juridique et sociale
- Piloter la masse salariale, préparer et suivre l'exécution du budget ressources humaines avec la Direction Administrative et Financière
- Piloter le plan d'action de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences de la structure, notamment la politique de recrutement et le plan de formation
- Piloter le dialogue social et coanimer les instances représentatives (comité social et économique)
- Être force de proposition pour optimiser le fonctionnement des services et accompagner au quotidien les managers/ chefs de services

- Être l’interlocuteur privilégié du médecin du travail, de l’inspection du travail et plus globalement auprès de nos partenaires externes.

CDD AVEC PERENNISATION POSSIBLE

Différents avantages à venir découvrir :
- accès salles de sport : piscine, salle de musculation, gymnase,
- micro-crèche d'entreprise
- restauration d'entreprise
- formation et accompagnement juridique
- CSE accessible au bout de deux mois d'ancienneté
- [...]
 

- Titulaire d'un Master 2 Droit social ou RH
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la gestion des ressources humaines
- Expérience validée de manager
- Connaissance souhaitée du secteur sanitaire et médico-social
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), du logiciel de paie SILAE (apprécié)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Diplomatie, loyauté et adaptabilité.