Médecin du travail ou médecin généraliste h/f

Prise de poste, dès que possible, une période de passation et de tuilage étant envisageable.

Relations et collaborations internes :
Le médecin intervient dans une équipe avec deux autres médecins qui sont également à mi-temps (médecin généraliste, médecin du travail et médecin psychiatre).

Il interagit également avec l’équipe pluridisciplinaire du service (infirmier, ergothérapeute, assistant social, neuropsychologue, psychologue clinicien, psychologue du travail, diététicien, APA, assisant administratif).

Il est rattaché au Médecin chef de l’établissement.

Activités générales et missions :
Le médecin est chargé du suivi médical des stagiaires (stagiaires : patients adulte en situation de handicap en parcours d’orientation professionnels).

Le travail se fait en lien étroit avec le personnel de l’orientation (soit les formateurs accompagnant les stagiaires).
En collaboration étroite avec les équipes médicales des stagiaires, il assure la continuité des soins dans la journée pour le service et l’adéquation de leur orientation avec leurs pathologies.

Il participe activement à des réunions pluridisciplinaires. Il donne un avis médical et se positionne sur les parcours de stagiaires (intégration ou non des personnes dans le centre, poursuite ou arrêt d’un parcours, etc. Il définit également s’il faut prévoir des aménagements ou non dans le futur parcours de formation des stagiaires.

Les stagiaires sont rencontrés en individuel. Des réunions collectives avec l’équipe sont également possible pour effectuer une restitution auprès du stagiaire.
Le médecin peut être amené à prendre contact avec les équipes soignantes des stagiaires (médecin traitant ou autres).

Horaires : différentes possibilités sont envisageables et à aborder en entretien (idéalement, au minimum, une présence sera requise le mardi après-midi). Le poste ne prévoit pas d’astreintes de nuit.

Avantages :
- nouveau challenge professionnel ? Nous assurons une période d’accompagnement à la prise de poste.
- vous ne venez pas de la région ? Pas d’inquiétude, nous vous proposons une aide à la mobilité (recherche de logement, hébergement temporaire…).
- une accessibilité de l’établissement : situé à proximité d’un aéroport international, gare et tramway
- des facilités pour concilier vie professionnelle et vie privée : un statut de salarié, des plannings définis en amont, une micro-crèche d’entreprise,
- un accès gratuit à nos infrastructures sportives mises à disposition pour nos salariés : gymnase, piscine, salle de musculation…,
- un accès à nos avantages sociaux : comité social et économique, restaurant d’entreprise, mutuelle et prévoyance individuelle ou familiale, retraite complémentaire,
- une culture d’établissement portée sur l’amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail,
- des possibilités de vous former tout au long de votre parcours professionnel : formations diplômantes ou non, formations internes, congrès etc.,
- un rattachement à un établissement et une équipe médicale et pluridisciplinaire dynamique,
- […]
 

- titulaire d’un diplôme d’Etat de Docteur en médecine
- profil de médecin généraliste ou médecin du travail h/f