CDD de 12 mois avec pérennisation possible
En soutien au Directeur de l’Orientation et de la Formation Professionnelle et au sein d’une équipe, ce professionnel a en charge :
- Responsabilité de la plateforme d’accompagnement (équipe Médico-Psycho-Sociale de l’Orientation et de la Formation Professionnelle) :
Manager l’équipe, animer la pluridisciplinarité, coordonner des parcours complexes, valoriser l’activité médico-sociale, gérer les relations avec les MDPH autour des parcours
- Coordination de la Plateforme Emploi Accompagné du Haut-Rhin (PFEA 68) :
Manager l’équipe du dispositif interne ; animer l’équipe des référents de la PFEA68 ; assurer une mission de ressources méthodologiques ; mettre en œuvre au niveau du département les modalités de collaboration avec la MDPH, le SPE et les 4 partenaires de la Plateforme (Sinclair, Au Fil de la Vie, Santé Mentale Alsace et le CRM) ; organiser les relations avec les tutelles (ARS, DREETS, AGEFIPH, FIPHFP)
- Responsabilité de l’Offre de Services aux Entreprises (OSE) :
Gérer et développer l’activité d’évaluation ; d’accompagnement des situations de handicap au sein des entreprises ; de sensibilisation et de formation en lien avec les services de santé au travail, les employeurs, les dispositifs d’accompagnement et le SPE.
Manager l’équipe.
- Activité de développement en orientation et formation professionnelle :
Veille sur les dispositifs et innovations de l’environnement de l’établissement ; sur les appels d’offre ; sur les nouvelles modalités d’accueil des publics
Développer et renforcer les partenariats
Participer aux travaux d’évolution de l’offre et de l’environnement
Avantages :
Micro-crèche d'entreprise
CSE accessible au bout de deux mois d'ancienneté
Accès salles de sport : piscine, salle de musculation, gymnase,
RTT : 12 jours et fléxibilité des horaires
Mutuelle familiale et prévoyance santé
Restaurant d'entreprise (repas à 2,92€)
Vélos pour la réalisation des trajets domicile/lieu de travail,
Mutuelle/prévoyance familiale
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