Le cadre de santé appréhende leur fonction dans un lieu de vie, d’hébergement et non d’hospitalisation. Il est garant de la qualité de l'accueil, de la qualité de vie et de la sécurité de la prise en charge des résidents. Il encadre une équipe pluridisciplinaire pour maintenir, privilégier l’autonomie de la personne âgée et conserver sa socialisation au travers un projet de soin personnalisé.

Réaliser les plannings travail en respectant les règles relatives au temps de travail. • Gérer l’absentéisme et s’assurer de la continuité de la prise en charge. • Evaluer les professionnels qui sont sous leur responsabilité et participer aux entretiens de nouvelles affectations. • Elaborer le plan de formation en tenant compte des objectifs de la Convention Tripartite ou contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM). • Organiser avec la psychologue des réunions d’analyse de pratiques (transmissions, réunions cliniques). • Organiser l’accueil et l’encadrement des étudiants et élèves en stage.

• Participer à la gestion des admissions des résidents (visite d’admission et suivi des demandes dans Trajectoire) en collaboration avec le médecin coordonnateur en recherchant la meilleure adéquation possible, entre le profil des résidents pris en charge, la charge en soins afférente et les ressources humaines mobilisables. • Participer au suivi des dépenses et des recettes en ressources humaines et hôtelières.

Pour tout renseignement complémentaire : contact M. CURTILLET. Directeur de la filière médico-sociale au 04.75.36.10.90
 

Diplôme d’Etat de cadre de santé

Participation aux astreintes

Poste à pourvoir à temps plein.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.