Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son équipe territoriale d'hygiène.
Vous participez à la mise en œuvre du PROPIAS et du DARI dans le secteur médico-social (Personne âgée – EHPAD - et Personne avec Handicap – MAS, FAM, IME, ITEP, …) au niveau régional avec une déclinaison territoriale.
Vous participez à la mise en œuvre de la prévention et de la maîtrise du risque infectieux associé aux soins au sein des ESMS.
Vous accompagnez et aidez les ESMS à concevoir, piloter et conduire dans leur établissement une stratégie de maîtrise du risque infectieux qui tienne compte de leurs spécificités.
ACTIVITES PRINCIPALES - Apporter un appui aux responsables locaux des ESMS en charge de la mission de maîtrise du risque infectieux à établir un état des lieux de la stratégie de gestion du risque infectieux de leur établissement, - Apporter une aide pour élaborer un programme d’actions en lien avec les résultats de l’état des lieux, afin d’améliorer la situation, - Contribuer à la promotion des bonnes pratiques notamment les Précautions Standards, - Apporter des recommandations sur l’organisation des circuits (travaux, linge, déchets, restauration, …) et des réseaux d’eau dans le cadre de la prévention du risque infectieux, - Apporter une aide et des conseils quant à la rédaction de procédures, formalisation de protocoles, conduite à tenir, fiches techniques… - Réaliser des actions de formation des professionnels des établissements sur l’hygiène et la prévention du risque infectieux selon le programme et la priorisation établis au niveau régional, - Participer au développement de l’évaluation des pratiques professionnelles, - Conférer conseils et expertise en cas de survenue d’évènements infectieux inhabituels et/ou à potentiel épidémique, - Participer à l’animation du réseau territorial des ESMS : diffusion et suivi de la veille documentaire de la gestion du risque infectieux (recommandations nationales), - Assurer la traçabilité des activités réalisées et l’élaboration d’un rapport d’activité annuel, selon la trame proposée par le Cpias. |
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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir au 03 juin 2024.
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Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
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Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Date de début le 03/06/2024
Blois
