Les missions de l’agent de services hospitaliers en E.H.P.A.D. sont les suivantes :

• Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain.
• Nettoyage des locaux : couloirs, salles d’attente, de repos, d’examen, lingerie.
• Hôtellerie : petit-déjeuner, déjeuner/dîner avec service en salle, goûter, débarrassage de la salle à manger, nettoyage de l’office.
• Assistance de l’aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens
• Polyvalence et mobilité bi-sites : E.H.P.A.D. du « Pays de Fontainebleau » et du « Pays de Montereau  (établissement comprenant des unités de vie protégée),
• Réactualiser régulièrement ses connaissances (formation hygiène souhaitée),
• Travail en 12 heures (8h – 20h),
• Travail le week-end, par alternance,
• Adaptabilité et réactivité – possibilité de changement d’horaires et de site jusqu’à la veille,
• Validation des demandes de congés par l’encadrement dans la logique de planning imparti sur l’année, soumis à la négociation avec les collègues et à la validation du cadre
• Accès à un outil permettant de disposer du planning actualisé en format P.D.F. et ou Excel, sur P.C. ou sur téléphone portable.

Connaissances particulières :

• Connaissances des règles d’hygiène, des précautions standard et des protocoles d’entretien d’une chambre et des parties communes,
• Connaissances des produits utilisés et de leur utilisation,
• Etre capable d’analyser et ajuster son travail,
• Etre capable de mettre en place une organisation hôtelière en collaboration avec l’équipe des aides-soignants,
• Maitriser le matériel mis à disposition.

Qualités professionnelles requises :

• Rigueur et bonne maitrise des gestes techniques,
• Sens de l’organisation et des responsabilités,
• Esprit d’initiative,
• Esprit du travail en collaboration et esprit d’équipe,
• Capacité d’adaptation,
• Discrétion et respect du secret professionnel,
• Respect de la personne hébergée et de son intimité,
• Disponibilité.