L’I.D.E. en E.H.P.A.D. s’occupe du main­tien, de l’amé­lio­ra­tion de l’état de santé et de l’auto­no­mie des patients en leur pro­di­guant des soins en lien avec son rôle et sur prescription. Elle doit adap­ter la prise en charge en fonc­tion des par­ti­cu­la­ri­tés de chacun d’entre eux.

• Prendre en charge de 60 rési­dents,
• Collaborer et assurer les liens avec les médecins et autres intervenants paramédicaux de l’établissement,
• Détecter l’urgence et y faire face en pre­nant les ini­tia­ti­ves qui s’impo­sent,
• Assurer l’enca­dre­ment de l’équipe d’aides-soignants(e)s en l’absence de la cadre de santé,
• Assurer l’encadrement des sta­giai­res (I.D.E., A.S…),
• Répondre aux besoins et soutenir les résidents dans leur ensemble ainsi que leur famille,
• Gérer la prise des rendez-vous et veillez à la bonne transmission des informations.

Qualités professionnelles requises :

•  Sens des responsabilités,

• Adaptabilité, disponibilité,
• Esprit d’initiative,
• Savoir alerter et transmettre,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur,
• Maîtrise de soi,
• Discrétion, respect du secret professionnel,
• Savoir se positionner au sein de l’équipe aide-soignante,
• Capacités relationnelles (équipe – résident/famille),
• Sens de l’accueil et de l’éthique.

Connaissances particulières :

• Connaissance de la réglementation des droits du patient,
• Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D.,
• Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly-pathologies, fin de vie…),
• Savoir reconnaître une situation d’urgence et agir en conséquence,
• Maîtriser les transmissions ciblées,
• Utilisation de l’outil informatique.