Placé sous l’autorité de la Directrice des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l’équipe paramédicale de la résidence, dotée d’une capacité de 90 lits et de 6 places d’accueil de jour.
Les missions principales :

• Encadrer et organiser l’activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur
• Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l’équipe pluridisciplinaire
• Gérer les ressources et les moyens de l’unité ou de la structure, 
• Veiller au respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité
• Rechercher en continu des axes d’améliorations 
• Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité

Cet exercice s’effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D..
Il ou elle participe aux astreintes administratives mutualisées entre 3 E.H.P.A.D..

Savoir-faire et savoir être requis :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens…).
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l’équipe de nuit.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.
Qualifications requises :
Diplôme d’Infirmier diplômé d’Etat depuis au moins 4 ans.
Diplôme d’état de cadre de santé.

Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier de préférence en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale.