La Direction des E.H.P.A.D. recrute un psychologue clinicien à temps plein.  Le psychologue clinicien interviendra au sein de l’E.H.P.A.D. du Pays de Fontainebleau, établissement qui accueille au total 180 résidents répartis sur 2 résidences, la résidence Jean-Marc Costrejean et la résidence Nelly Kopp.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique (médecin coordonnateur, médecin prescripteur, 2 cadres de santé, 2 infirmières coordinatrice, un cadre administratif, un psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, 3 animateurs, I.D.E., A.S., A.S.G., A.S.H.Q., etc.) qui a à cœur d’accompagner au mieux nos ainées. L’E.H.P.A.D. dispose de 2 unités de vie protégées et de deux pôles d’activité et de soins adaptés.

Interlocuteur de confiance, la place du psychologue est reconnue comme partie intégrante de la vie de l’E.H.P.A.D.. Le rôle du psychologue en E.H.P.A.D. s’articule autour de quatre grands axes de travail : auprès du résident, auprès de la famille de celui-ci, auprès de l’équipe pluridisciplinaire et au sein de l’institution.

Le travail de collaboration, notamment avec le deuxième psychologue de l’E.H.P.A.D., et la possibilité de participation au collège des psychologues du Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne permettront d’échanger régulièrement et d’enrichir vos pratiques professionnelles.

L’E.H.P.A.D. est situé à proximité immédiate du site hospitalier de Fontainebleau du Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne et est accessible en transport en commun.
 

Vous êtes titulaire d’un MASTER 2 OU DESS en psychologie clinique.
Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée.

Les compétences professionnelles recherchées sont :

• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacités relationnelles, d’écoute et d’empathie
• Capacité d’adaptation, de créativité, de disponibilité

Les qualités professionnelles requises sont :

• Discrétion, respect du secret professionnel
• Respect de la dignité, de la liberté et de la protection personnes
• Respect du devoir de probité et du devoir de réserve
• Conscience professionnelle
• Communication et relation de confiance
• Bonne approche relationnelle avec les personnes âgées
• Esprit du travail en collaboration et esprit d’équipe
• Maitrise de l’outil informatique