- Encadrement de l’équipe de maintenance du site,
- Programmation et suivis des maintenances réalisées par les entreprises ou par les agents des services techniques,
- Assure le suivi des bons G.M.A.O. avec une remontée d’informations auprès de chaque service / pôle,
- Encadre les sociétés extérieures lors de l’exécution de travaux ou maintenances…,
- Suivi des contrôles de réglementaires et application des normes en vigueur,
- Renseigne le logiciel de gestion de temps de travail,
- Vise et valide les commandes avant transmission,
- Participe au diagnostic des pannes ou des incidents,
- Participe à la réalisation des procédures et notes du service technique,
- Renseigne les fiches de signalement d’évènements indésirables,
- Rédige des rapports techniques ou d’évènements, si nécessaire,
- Fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Réalise des astreintes techniques sur l’ensemble des sites du Centre Hospitalier, y compris Nemours, Montereau et les Ehpad,
- Participation aux commissions de sécurité et suivi des levés des réserves des bureaux de contrôle.
- Assite les responsable travaux et maintenance dans tous les sujets techniques concernant son site de rattachement.
Découvrez notre poste de
CDI - RESPONSABLE TECHNIQUE SITE HOSPITALIER
CDI
Fontainebleau
Dès que possible
DESCRIPTIF DU POSTE
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
- Formation technique en électricité, électromécanique, automatisme, plomberie ou serrurerie.
- Diplômes souhaités : BEP, bac professionnel, BTS.
- Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment et génie civil, et en particulier sur les domaines hospitaliers,
- Utilisation d’une GMAO
- Connaissances générales dans les domaines électrique, chauffage, ventilation et climatisation,
- Connaissance générale du cadre réglementaire des établissements hospitaliers publics notamment le code de la santé, des marchés publics, la réglementation E.R.P.,
- Connaissance des règles et mesures d’hygiène en milieu médical,
- Encadrement et gestion d’une équipe.
- Rigueur, capacité de travail et esprit de synthèse,
- Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie,
- Sens de l’écoute et de la communication,
- Respect des personnes,
- Dynamise et autonomie,