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CDI - Professeur(e) d'anglais

CDI
Lille
Dès que possible

DESCRIPTIF DU POSTE

LES ÉCOLES DU CERENE

Fondées par Hervé Glasel en 2010, les écoles CERENE accompagnent les enfants ayant des troubles d'apprentissage (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, etc.). Nos équipes spécialisées offrent une pédagogie adaptée et bienveillante, avec des classes réduites pour un suivi personnalisé. Présentes à Paris & région parisienne, Marseille, Lille, Toulouse et Lyon, nous accueillons 390 élèves du CE2 à la 3ème, leur redonnant confiance et autonomie pour une réintégration réussie en cursus classique.

DESCRIPTION DU POSTE 

Titre du Poste : Enseignant(e) d'anglais
Lieu de Travail : Lille (59800)
Type de Contrat : CDI - Temps partiel
Niveau(x) : 6e, 5e
Nombre d'heure par semaine : 5h par semaine (4 fois 1h15)

Horaires de classe obligatoires :



MISSIONS & RESPONSABILITÉS 

  • Préparation des Cours :
    • Concevoir des leçons et des séquences pédagogiques en accord avec le programme officiel. Le programme devra être fournie en début d’année à la responsable pédagogique du CERENE.
    • Élaborer des supports pédagogiques attractifs et adaptés aux différents niveaux et/ou besoins d’apprentissage des élèves.
 
  • Enseignement :
    • Dispenser des cours d'anglais en expliquant clairement les concepts et en engageant activement les élèves.
    • Encourager la participation active et l’interaction en classe, notamment à travers des travaux pratiques, travailler sur l’erreur.
    • Mise en place d’animations pédagogiques (musées, sorties, interventions, etc…).
    • Soutien et participation aux différentes interventions extérieures (ARPEJ).
 
  • Évaluation :
    • Préparer, administrer et corriger les évaluations, devoirs et examens. Ces derniers sont systématiquement adaptés pour nos élèves.
    • Suivre et évaluer les progrès des élèves, en fournissant des retours constructifs sur Pronote afin d’aider l’élève à s’améliorer.
 
  • Soutien aux Élèves :
    • Offrir un soutien individuel ou en petits groupes pour aider les élèves ayant des difficultés.
    • Conseiller et soutenir les élèves sur les méthodes de travail mise en place avec l’équipe paramédicale.
    • Apporter des solutions aux élèves sur les différentes techniques de révision.
 
  • Communication :
    • Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer des progrès et des difficultés de leurs enfants.
    • Participer aux réunions de parents, conseils de classe et réunions pédagogiques.
    • Communiquer régulièrement avec l’équipe paramédicale afin de mettre en place les stratégies de rééducation et de contournement appropriées.
    • Communiquer régulièrement avec toute l’équipe pédagogique sur site et hors site afin d’échanger sur les différentes méthodes de travail.
 
  • Développement Professionnel :
    • Améliorer de façon régulière ses compétences pédagogiques et se tenir à jour des nouvelles méthodes d’enseignement et les avancées en anglais.
 
  • Gestion Administrative :
    • Tenir des registres précis des notes et de la progression des élèves.
    • Participer à l’organisation et à la surveillance des examens et des concours scolaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Enseignant d'anglais vous êtes passionné.e de pédagogie, rejoignez les équipes du CERENE, l'Ecole des enfants Dys, et vivez l'enseignement avec passion et enthousiasme ! En intégrant les équipes du CERENE, vous bénéficierez d’une l'expertise de professeurs ressources et de la direction pédagogique et deviendrez un pédagogue expert.
Nous recherchons un.e enseignant.e motivé.e et prêt.e à s’engager avec nous pour la réussite des enfants Dys, en CDI à temps partiel, pour notre site lillois, sur une classe double niveau (6e/5e - a priori) pour cette première année de l'école CERENE - Lille.
 
Titulaire d'un Master dans votre matière et d'une expérience face classe, vous êtes pédagogue et patient. Vous aimez le travail en équipe autour de l'accompagnement des enfants à besoins particuliers.
Vous maitrisez l'outil informatique ainsi que les environnements numériques de travail (type Pronote)

Emploi du temps à définir selon les recrutements.