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CDI - Cadre de Vie Scolaire

CDI
Toulouse
Dès que possible

DESCRIPTIF DU POSTE

LES ÉCOLES DU CERENE

Fondées par Hervé Glasel en 2010, les écoles CERENE accompagnent les enfants ayant des troubles d'apprentissage (dyslexie, dyspraxie, dyscalculie, etc.). Nos équipes spécialisées offrent une pédagogie adaptée et bienveillante, avec des classes réduites pour un suivi personnalisé. Présentes à Paris & région parisienne, Marseille, Lille, Toulouse et Lyon, nous accueillons 390 élèves du CE2 à la 3ème, leur redonnant confiance et autonomie pour une réintégration réussie en cursus classique.

DESCRIPTION DU POSTE 

Titre du Poste : Cadre de Vie Scolaire
Lieu de Travail : Toulouse
Type de Contrat : CDI - Temps plein 
Nombre d’heure par semaine : 35h 

MISSIONS & RESPONSABILITÉS 

·  Encadrement des Élèves :

  • Organiser et superviser les entrées et sorties des élèves.
  • Veiller à la discipline et au respect des règles de l'établissement.
  • Assurer et superviser la surveillance des élèves pendant les heures de cours, les récréations, les pauses déjeuner et les temps d'étude.
·  Accompagnement Éducatif :
  • Soutenir les élèves dans leur parcours scolaire et personnel.
  • Intervenir en cas de conflits ou de problèmes entre élèves et proposer des solutions adaptées.
  • Collaborer avec les enseignants pour suivre et encadrer les élèves en difficulté.
·  Gestion de la Vie Scolaire :
  • Gérer les plannings des surveillants et autres personnels de vie scolaire.
  • Assurer le suivi administratif lié à la vie scolaire (absences, retards, sanctions, etc…)
  • Organiser et coordonner les activités périscolaires (sorties éducatives, événements sportifs, etc.).
·  Sécurité et Bien-être :
  • Garantir, en coordination avec le/la chef(fe) d’établissement, la sécurité des élèves dans l'enceinte de l'établissement.
  • Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé.
  • Veiller au bien-être physique et psychologique des élèves en collaborant avec les différents services paramédicaux de l’école.
·  Relations avec les Familles :
  • Assurer la communication entre l'école et les familles.
  • Informer les parents des absences, des retards, des comportements et des résultats scolaires de leurs enfants.
  • Organiser, en coordination avec le/la chef(fe) d’établissent des rencontres et des réunions avec les parents pour discuter du suivi éducatif et des projets scolaires.
·  Animation et Dynamisation de la Vie Scolaire :
  • Promouvoir, en collaboration avec les surveillants, un climat scolaire positif en organisant des événements et des activités favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe.
  • Encourager l'engagement des élèves dans des projets collectifs et citoyens.
  • Mettre en place des dispositifs pour valoriser les initiatives et les réussites des élèves.
·  Coordination avec les Partenaires Éducatifs :
  • Collaborer avec les enseignants, les assistants d'éducation (AED) et les surveillants.
  • Accompagner, en collaboration avec le/la chef(fe) d’établissement, les élèves et les parents dans la mise en place des dossiers MDPH et répondre à leurs besoins spécifiques.
·  Suivi et Évaluation :
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
  • Contribuer à l'évaluation des actions éducatives et proposer des améliorations pour favoriser un climat scolaire positif et inclusif.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un.e Cadre de Vie Scolaire motivé.e et prêt.e à s’engager avec nous pour la réussite des enfants Dys, en CDI à temps plein, pour notre site de Toulouse, pour des élèves de Primaire et Collège.


COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES :
  • Compétences techniques :
    • Gestion de la discipline et de la Sécurité
    • Surveillance et Encadrement
    • Gestion administrative
    • Communication
    • Animation et Coordination d’Activités
    • Accompagnement Éducatif
    • Gestion de Crise
    • Collaboration et Travail d’Équipe
    • Utilisation des outils Numériques
    • Suivi et Évaluation
    • Gestion des Relations avec les Familles
 
  • Qualités Personnelles recherchées :
    • Sens des responsabilités et de l’autorité.
    • Patience & bienveillance.
    • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration.