Ouvrier professionnel – Maintenance technique (H/F)

Le CHG de la Filandière recrute un(e) ouvrier(e) professionnel(le) à temps plein (100 %), dans le cadre d’un CDD de 3 mois (possibilité de pérennisation).

Le poste est à pourvoir dès maintenant et nécessite des interventions sur les deux sites de l’établissement : Mont-Saint-Aignan et Déville-lès-Rouen.

Vous intégrerez une équipe technique polyvalente et contribuerez au bon fonctionnement, à la sécurité et à la maintenance des bâtiments et de leurs équipements.

Informations sur le poste

• Type de contrat : CDD – 3 mois
• Temps de travail : 100 % – 37 heures par semaine
• Organisation du temps de travail : 7 h 24 par jour + 30 minutes de temps de repas
• RTT : 10 jours par an (journée de solidarité déduite)
• Horaires possibles :
  • 7h00 – 14h54
  • 8h00 – 15h54
  • 9h00 – 16h54
• Astreintes : participation aux astreintes techniques
• Rémunération : selon la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH) et l’expérience du candidat
• Lieu : interventions sur les sites de Mont-Saint-Aignan et Déville-lès-Rouen
• Poste : en présentiel

Profil recherché

Prérequis

• SSIAP 1 requis
• Habilitations électriques
• Connaissances et compétences en maintenance tous corps d’état
• Connaissances des systèmes d’information et capacité à assurer un dépannage informatique de premier niveau
• Connaissance de la réglementation relative à la sécurité des bâtiments et à la sécurité incendie
• Une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire est souhaitée.

Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et réactive, capable d’intervenir sur des problématiques techniques variées dans un environnement hospitalier.

Vos principales missions

Sécurité des systèmes d’information

• Assurer le dépannage de premier niveau des équipements informatiques :
  • postes fixes et ordinateurs portables ;
  • imprimantes ;
  • connexion et équipements Wi-Fi.
• Participer à la gestion des incidents d’exploitation et assurer leur suivi.

Sécurité et conformité des bâtiments

• Participer à la mise en application de la réglementation relative à la sécurité incendie.
• Vérifier la planification et assurer le suivi des campagnes de contrôles réglementaires.
• Participer au suivi de la mise en conformité des équipements et installations :
  • systèmes de sécurité incendie (SSI) ;
  • dispositifs de désenfumage ;
  • installations électriques ;
  • ascenseurs ;
  • portes et portails automatiques ;
  • chaufferies.
• Apporter un appui technique lors des commissions de sécurité.

Électricité

• Identifier et diagnostiquer les pannes électriques.
• Intervenir sur les installations électriques dans le respect des habilitations et des règles de sécurité.
• Réaliser des opérations de branchement, d'entretien, de vérification et de dépannage.
• Veiller à la bonne application des mesures de protection et des consignes de sécurité.

Maintenance et entretien des bâtiments

• Assurer l'entretien courant des bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement.
• Détecter les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées.
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de son domaine de compétence.
• Appliquer les normes, procédures et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.

Travaux et interventions techniques

Selon les besoins de l'établissement, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur :

• les travaux de réaménagement : cloisons, faux plafonds, etc. ;
• les travaux de finition et de décoration : peinture, revêtements de sols et muraux, etc. ;
• la plomberie et l'entretien des installations sanitaires ;
• l'entretien des espaces verts et de la voirie ;
• l'entretien courant des véhicules de l'établissement.

Vous serez également chargé(e) de nettoyer et d'entretenir les outils et équipements mis à votre disposition et de maintenir les locaux techniques en bon état de propreté.

Organisation et travail en équipe

Le travail pourra être réalisé seul ou en binôme, selon la nature et les contraintes des interventions.

Un relais entre professionnels est également assuré en cas d'absence afin de garantir la continuité des activités.

Bien que les interventions soient réalisées sur deux sites géographiques distincts, les échanges de pratiques, le partage d'expérience et la collaboration autour des projets techniques sont encouragés entre les professionnels des deux sites.

Pourquoi rejoindre le CHG de la Filandière ?

Rejoindre notre équipe technique, c'est intégrer un environnement où la polyvalence, l'entraide et la qualité du service rendu sont essentielles. Vous participerez directement au maintien en conditions opérationnelles des bâtiments et équipements, dans un contexte où la sécurité et la continuité de fonctionnement constituent des priorités.

Qualités recherchées

Nous recherchons un(e) professionnel(le) :

• autonome et capable de prendre des initiatives ;
• rigoureux(se) et organisé(e) ;
• polyvalent(e) et doté(e) d'un bon sens pratique ;
• capable de travailler seul(e) comme en équipe ;
• à l'aise dans les échanges avec les collègues, les entreprises extérieures et les usagers ;
• ayant de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
• capable de transmettre les informations pertinentes et de rendre compte de ses interventions.