L’exercice de la profession comporte :
- La connaissance des différents modes d’hospitalisation et les prises en soins qui en découlent
- L’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation
- L’identification des risques, en assurant le confort et la sécurité des personnes et de leur environnement ; il connait et applique le protocole de mise en chambre d’isolement
- L’information aux personnes en fonction de leurs besoins et/ou leurs représentants légaux et personne de confiance
- La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé en tenant compte :
- De la personnalité des personnes soignées dans ses différentes composantes, psychologiques, économiques, sociales et culturelles
- De l’évolution des sciences et techniques.
Détails de l'offre
- Type de contrat : CDI temps plein
- Salaire : 2 474.66€ bruts, Ségur inclus (pour débutant)
- Prime d’installation : 1500 € bruts versés en 2 fois (au terme de la période d’essai, puis au bout d’un an de présence)
- Reprise d’ancienneté selon les conditions de la CCN51
- Prime décentralisée annuelle : 5% des salaires bruts perçus
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël...)
- Possibilité de logement sur le site principal durant la période d’essai.