Dans le cadre de notre forte croissance de notre PME Familiale et de la mise en place de notre nouvel ERP, vous travaillerez en partenariat étroit avec le Directeur Technique et Maintenance Groupe et l'équipe managériale de la Direction.

Vous serez notamment en charge de :  

1. Contribuer à la performance de la satisfaction client : identifier et construire les principaux KPI utiles au pilotage de l’activité
2. Réaliser de manière récurrente les différents reportings de pilotage de la Direction (fiabilité des données et diffusion des reportings)
3. Participer activement à l'automatisation des reportings via nos outils internes
4. Analyser les indicateurs, identifier et remonter les alertes de façon pertinente afin d'améliorer le pilotage de la performance
5. Aider à la formalisation des procédures et processus, et en assurer la mise à jour régulière
6. Etre force de proposition en remontant vos préconisations sur l'optimisation et l'évolution des reportings (format/ contenu) et des process de production (productivité), en cohérence avec les besoins d'activité

Profil recherché

• Vous disposez d'un Bac +3 et d'au-moins 2 années d'expériences professionnelles. 
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et une appétence pour les outils décisionnels  (Tableau, Report One BE).
• Vous savez faire parler les chiffres : techniques d'analyses des données et des méthodologies statistiques.
• Vous avez des notions de contrôle de gestion.

Qualités requises :

• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs (métiers et DSI).
• Rigoureux(se) et méthodique
• Bon esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie, dynamisme et avec un bon esprit d'équipe, adaptabilité

Poste situé à Deuil La Barre dans le 95