Poste proposé :

- Intitulé du poste : Chargé(e) de ressources humaines
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'étude souhaité : Master/Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Expérience requise : Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines

Responsabilités :

- Gérer l'ensemble des processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Mettre en place et suivre les politiques RH de l'entreprise
- Piloter les projets de développement RH (formation, gestion des compétences, mobilité interne, etc.)
- Assurer le suivi des dossiers du personnel et des relations sociales
- Participer à l'élaboration de la stratégie RH en lien avec la direction

Si vous êtes un(e) professionnel(le) des ressources humaines passionné(e) par votre métier et doté(e) d'une solide expérience, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation) à [adresse e-mail de contact].

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe pour collaborer ensemble au développement de notre entreprise.

- Excellentes compétences en gestion des ressources humaines
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement
- Forte expertise dans le recrutement et la gestion des carrières
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
- Bonne connaissance des problématiques RH et légales