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Descriptif du poste

Le Groupe DERICHEBOURG, groupe français implanté sur l’ensemble du territoire français, constitue aujourd’hui un acteur mondial de premier rang dans les métiers de l’environnement. Le Groupe développe ses prestations de services aux collectivités dans le domaine de la gestion des déchets ménagers et de la propreté urbaine en France et à l’étranger.

Aussi, nous recherchons pour notre Agence située à Charenton-Le-Pont (94), un(e) 
 

Apprenti(e) Responsable de mouvement/Responsable de planning (H/F)


En lien avec son tuteur, l’Apprenti(e) aura en charge les missions suivantes :
  • Veiller à la bonne application des consignes liées au contrat, ainsi que l’ensemble des procédures en vigueur dans l’entreprise
  • Chercher à optimiser les moyens humains et matériels dans le respect des règles contractuelles et réglementaires
  • Vérifier et transmettre au directeur d’agence et/ou responsable d’exploitation et à l’assistante administrative tous les éléments nécessaires à la réalisation de la paie (pointages, éléments variables de rémunération)
  • Valider / Saisir / Transmettre les données de l’exploitation sur les outils informatiques dédiés
  • Dimensionner les ressources matérielles et humaines par jour de collecte
  • Vérifier quotidiennement par anticipation la bonne adéquation des ressources (matérielles et humaines) aux programmes à venir (armement), décider d'adapter les moyens pour satisfaire les besoins
  • Modifier un programme de prestation en fonction des aléas
  • Maîtriser les paramètres (spécificités clients, procédures clients, heures, ordre de rangement) de chaque tournée
  • Participer à la conception et à la modélisation des tournées
  • Maîtriser les différents modes de transport (capacités, contraintes...) utilisés par l'entreprise
  • Analyser et diagnostiquer les anomalies détectées
  • Lire, comprendre et exploiter les documents au poste de travail (feuille de route, bon de pesée etc…)
  • Concevoir, analyser et suivre les tableaux de bords
  • Gérer les tableaux de suivi RH (CP, Heures supplémentaires …)
  • Gérer les dossiers des intérimaires (commande, relevé d'heures…)
  • Suivre les principaux paramètres RH (H+, Repos, abs, etc…)
  • Recueillir les demandes d'absences et proposer à sa hiérarchie les décisions en découlant

Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement :
  • Appliquer au quotidien la politique QHSE
  • Maîtriser et faire appliquer au quotidien les consignes du client dans le cadre de l’organisation de la prestation
  • Proposer des modifications en vue d'améliorer l'exécution de la prestation

Pilotage et organisation des activités :
  • Organiser et planifier ses activités et sa charge de travail dans le cadre d'un programme prédéfini et en fonction des urgences à traiter
  • Vérifier l'application des procédures sous la responsabilité des équipages (prise en compte et restitution des matériels, renseignement des documents de synthèse et compte rendus activités).
  • Hiérarchiser, prioriser les actions de son secteur en vue de la satisfaction client

Profil recherché

  • Type de contrat : contrat d’alternance
  • Date de début souhaitée : septembre 2024,
  • Durée souhaitée : 1 ou 2 ans,
  • Formation : Bac +2/+3 de type BTS/Bachelor Services à l’Environnement,
  • Prérequis : avoir une première expérience préalable sur un poste similaire dans le domaine de l’environnement est un plus
  • Qualités requises : Capacité d’adaptation, anticipation, esprit d’équipe, qualités relationnelles, respect des délais, curiosité,
  • Logiciels : Logiciels : maitrise indispensable de l’outil informatique, utilisation régulière d’Excel, une connaissance du logiciel d’exploitation Planet est un plus.
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