> Sous la Direction du Contrôle Permanent, les objectifs du poste sont les suivants :
• Assurer l'efficacité de la Première Ligne de Défense (et particulièrement du contrôle de niveau 1)
• Contribuer à la définition et à l'amélioration du plan de contrôle permanent de niveau 2
• Évaluer la conception, l'exécution et effectuer des tests indépendants
• Rapporter les anomalies et les améliorations et veiller à la mise en œuvre de plans d'action appropriés en temps voulu, et assurer un suivi adéquat de leur mise en œuvre

Responsabilités 

1. Exécuter le plan de contrôle de niveau 2, dans le respect des délais définis, pour garantir que les opérations menées respectent les politiques/procédures du Groupe et les exigences réglementaires françaises.
2. Le contrôle permanent supervise tous les risques au sein du Groupe.
3. Les contrôles seront basés sur la cartographie des risques, les politiques et procédures, les résultats des contrôles de niveau 1 et les rapports.
4. Établir un plan d'action pour les anomalies observées lors du contrôle permanent et mettre en place une stratégie de suivi.
5. Suivre la mise en œuvre des plans d'action conformément aux recommandations et veiller à la collecte des preuves correspondantes.
6. Contribuer à la formalisation des rapports internes et réglementaires.
7. Promouvoir la culture du Risque et du Contrôle au sein de la banque.

 

Expérience

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaines connexes, et qualification professionnelle.
• Minimum de 6 ans d'expérience dans une fonction de contrôle (de préférence contrôle permanent ou audit), idéalement complétée par une expérience en gestion des risques ou en conformité dans le secteur bancaire.
• Être à jour avec les dernières exigences réglementaires et de déclaration

Compétences-clés

• Maitrise de l'analyse et de la gestion des risques liés aux produits et/ou aux processus
• Connaissance des politiques, procédures de la banque et rapports de gestion
• Conformité aux politiques/procédures et aux réglementations pertinentes
• Résolution rapide et appropriée des problèmes/questions
• Compétences en MS Office
• Anglais niveau professionnel

Profil recherché

• Forte appétence analytique, attaché à la qualité de l’analyse
• Attention portée aux détails et précision
• Excellente organisation/gestion du temps
• Bon relationnel, capacité à interagir à tous les niveaux
• Implication et esprit d’équipe
• Intégrité et transparence