Descriptif du poste
Rattaché(e) au directeur marketing digital, vos principales missions seront les suivantes :
• Assurer une veille concurrentielle, réaliser des études de marchés et des benchmark produits
• Définir le cahier des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles ou users story
• Réaliser des études qualitatives et quantitatives sur un échantillon représentatif de population concernée.
• Piloter les projets de lancement d'offres/services et coordonner les actions avec une communication efficace vers les partenaires internes
• Analyser et suivre les principaux indicateurs de performances (affaires nouvelles, taux de transformation, taux de pénétration…etc.) et réaliser des synthèses/reporting
• Concevoir les supports internes (fiches produits, documents contractuels, outils d’aides à la vente…)
• Suivre la réalisation du produit étape par étape et intervenir en cas de non-respect des consignes données.
• Assurer la conformité des informations clients (contenu et mentions légales) et mettre en place des outils et des argumentaires commerciaux
• Valider les applicatifs livrés en collaboration avec le service Informatique
• Former et conseiller l'équipe commerciale en vue des campagnes de prospection
Profil recherché
Formation :
- Bac+5 et plus en Marketing
- Expérience : de 03 ans d’expérience exigée, 05 ans souhaitée
Compétences requises :
- Maîtrise des principes fondamentaux du marketing, ainsi que des dernières tendances et techniques.
- Expertise dans l'utilisation des outils marketing et des logiciels bureautiques usuels.
- Capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler toutes les phases d'un projet marketing, en respectant les délais et le budget.
- Aptitude à prendre des responsabilités et des initiatives dans son domaine de compétence.
- Compétence dans l'élaboration et l'utilisation d'outils de pilotage et de suivi pour évaluer et optimiser les performances des campagnes.
- Capacité à anticiper les échéances, respecter les délais et gérer efficacement les priorités, tout en maintenant un haut niveau de qualité
Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant.
La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE
Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ? Rendez-vous sur notre site internet : https://eca-assurances.com/