Le Groupe familial EKAIM Technologie, situé au pied du Mont-Blanc entre Chamonix et Genève recherche pour l’une de ses sociétés opérationnelles, son Directeur Technique H/F.

Cette société de 60 personnes, située au cœur de la Vallée de l’Arve est spécialisée dans le décolletage et l’usinage de haute précision. Elle est composée d’un parc machines de dernière génération de 80 machines de diamètre 2 à 65 mm en Poupée Mobile, Poupée Fixe et Multibroches à commande numérique.

Avec l’appui du Directeur de site, vous gérez la politique d’industrialisation et de production de la société.

Sous la Direction du site, vos missions seront principalement de :

• Mener les nouveaux projets d’industrialisation et d’amélioration continue du site

• Gérer le planning de production en corrélation avec les besoins des clients

• Optimiser les process de production et assurer un soutien technique auprès de vos équipes afin de répondre aux objectifs : qualité, coûts, délais

• Suivre, piloter et analyser les données d'activité de la production et déterminer des actions correctives

• Manager, accompagner, former, conseiller vos équipes

• Fixer les objectifs et mener les entretiens individuels et professionnels

• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et environnement

• Travailler de façon optimum avec tous les services transverses de l’entreprise

Issu(e) d’une formation technique, vous avez un parcours expérimenté dans le décolletage, au sein du service méthodes/ industrialisation ; idéalement hors automobile, et avez l’expérience managériale d’équipes de production.

Vous maîtrisez les outils de CAO et FAO et plus généralement vous êtes à l’aise en informatique. Un niveau correct professionnel en anglais serait un atout.

En véritable leader technique et homme/femme de terrain, vous faites preuve d’implication, réactivité et disponibilité. Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et structuré et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos capacités organisationnelles.

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, statut cadre et rémunération selon compétences et expériences.