Description du contexte/environnement du poste

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Graffenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS.

L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

X Postes vacants

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain.

Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Hautepierre, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l’Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau.

Pour répondre aux besoins de soins psychiatriques de la population adulte de ce territoire il dispose de :

- 2 unités intersectorielles d’admissions de 25 lits, dont l’une est spécialisée dans l’accueil des personnes en soins sans consentement

- 2 centres medico-psychologiques

- 2 hôpitaux de jour

- 2 centres d’accueil thérapeutique à temps partiel

- 1 équipe mobile de psychiatrie d’évaluation et d’intervention de crise (EMPEIC)

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08 est également en charge d’assurer les soins psychiatriques de la personne âgée. Pour cette activité de psychiatrie plurisectorielle de la personne âgée il dispose de :

- 1 unité intersectorielle spécialisée dans les soins aux personnes âgées de 20 lits

- 1 hôpital de jour de psychiatrie de la personne âgée (HJPPA)

- 1 CMP psychiatrie de la personne âgée (CMPPA)

- 1 équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée (EMPPA)

Le Pôle coordonne aussi la réponse aux besoins de soins psychiatriques pour les personnes précaires vivant à la rue et/ou n’ayant pas accès aux droits de santé pour la population du Bas-Rhin avec

- 1 équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP)

- 1 permanence d’accès aux soins de santé de psychiatrie (PASS-Psy)

Enfin, le pôle participe à la réponse aux urgences psychiatriques grâce à une présence médico soignante dans le service des urgences psychiatriques des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg : 2 ETP psychiatres praticiens hospitaliers et 2 ETP IDE relevant du pôle font partie de l’équipe de soins des urgences psychiatriques des HUS.

Le travail du pôle s’inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s’appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées.

Mission(s) générale(s)

Les IDE à l’HJ-AT ont pour mission de :

 Accueil et accompagnement des patients :

- Assurer un cadre bienveillant et sécurisant pour les patients.

- Evaluer l’état psychique des patients et adapter les soins en conséquence.

- Assurer un suivi régulier et individualisé des patients accueillis.

 Mise en place d’activités thérapeutiques :

- Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins des patients.

- Encourager l’expression et la gestion des émotions des patients à travers les activités proposées.

- Favoriser le lien social et la réinsertion des patients.

 Travail en équipe pluridisciplinaire :

- Collaborer avec les différents partenaires de soins.

- Participer aux réunions de concertation pour ajuster les prises en soins des patients.

- Assurer la transmission des informations dans le dossier patient.

 Soutien et éducation thérapeutique :

- Aider les patients à mieux comprendre leur pathologie et leurs traitements.

- Travailler sur le développement des compétences psychosociales : gestion du stress, autonomie, relations interpersonnelles…

- Soutenir les familles et les proches si nécessaire.

 Prévention et réinsertion sociale :

- Favoriser l’autonomie et l’inclusion sociale des patients.

- Orienter vers d’autres structures si besoin : CMP, HJ, associations…

Activités principales

- Accueillir, évaluer les besoins et orienter les patients vers des activités adaptées.

- Mettre en place et animer des activités thérapeutiques répondant aux besoins des patients accueillis.

- Favoriser l’autonomie et la réinsertion sociale des patients en maintenant leurs capacités relationnelles, affectives et cognitives.

- Réaliser des entretiens infirmiers afin de créer une alliance thérapeutique avec les patients.

- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : psychiatre, psychologue, assistante sociale, Infirmier de Pratiques Avancées, éducateur spécialisé pour élaborer et réactualiser les projets de soins personnalisés (PSP).

- Prévenir les rechutes en assurant un suivi régulier et en informant les médecins psychiatres référents de l’évolution de la prise en soins des patients.

- Participer à la lutte contre l’isolement des patients et favoriser leur adaptation à l’environnement social, familial et professionnel.

Caractéristiques particulières du poste

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :

• Exercice principal en extra hospitalier
• Horaires : selon référentiel temps de travail EPSAN

Plages fixes : 9h00-17h00

Plage déjeuner : 11h30-14h00

• Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.

• Direction des soins et de la qualité
• Cadre supérieur de santé du pôle G 4-8
• Cadre de santé

• Equipes de soins en psychiatrie
• Les urgences psychiatriques
• Les Assistantes Sociales du service
• Partenaires de santé et partenaires sociaux
• Services sociaux de la Ville
• Partenaires culturels et associatifs
• Professions libérales
• IPA
• IFSI
• Services logistiques techniques et administratifs
• BAO

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s’impliquer dans le travail institutionnel.

Il doit être en capacité de travailler en autonomie pour prendre en charge un groupe de patients dont il sera référent, en collaboration avec les autres acteurs de la prise en soin.

Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer –en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d’autres activités ou d’autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre.

Compétences requises :

Savoir :

- Les techniques relationnelles propres à la communication bienveillante

- Les psychopathologies psychiatriques de l’adulte

- Les protocoles propres à l’établissement

- Le projet d’établissement de l’EPSAN.

Savoir-faire:

- Travailler en équipe de soins pluri professionnelle,

- Organiser les activités de soins suivant les indications médicales,

- Etablir une communication adaptée et bienveillante avec les patients, leurs proches et leurs aidants.

- Savoir repérer les signes et comportements d’allure psychiatrique et retranscrire ses observations à l’oral et à l’écrit,

- Evaluer le degré d’autonomie d’une personne dans sa capacité à satisfaire ses besoins quotidiens,

- Etre capable d’organiser son travail en collaboration avec d’autres professionnels de l’unité

Savoir-être :

- Savoir observer, écouter, patienter, différer ses soins,

- Savoir déléguer.

- Etre respectueux, patient, tolérant et attentif envers les patients et leurs entourages,

- Etre créatif

- Etre dans une démarche de culture apprenante,

- Etre autonome dans l’organisation de ses soins et faire preuve d’esprit d’initiative.

Spécialités ou connaissances complémentaires :

- Etre titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier

- Permis VL

- Maitrise de l’outil informatique

Qualités professionnelles :

- Disponibilité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, positivisme, dynamisme,

- Sens des responsabilités et de l’organisation

- Esprit d’équipe, de partage et de cohésion,

- Faire preuve de tact et de diplomatie,

- Respect, bienveillance, patience, tolérance,

- Esprit d’initiative et de curiosité.