Description du contexte/environnement du poste

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain.

Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Hautepierre, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l’Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau.

Pour répondre aux besoins de soins psychiatriques de la population adulte de ce territoire il dispose de :

• 2 unités intersectorielles d’admissions de 25 lits, dont l’une est spécialisée dans l’accueil des personnes en soins sans consentement
• 2 centres medico-psychologiques
• 2 hôpitaux de jour
• 2 centres d’accueil thérapeutique à temps partiel.
• 1 équipe mobile de psychiatrie d’évaluation et d’intervention de crise (EMPEIC)

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08 est également en charge d’assurer les soins psychiatriques de la personne âgée. Pour cette activité de psychiatrie plurisectorielle de la personne âgée il dispose de :

• 1 unité intersectorielle spécialisée dans les soins aux personnes âgées de 20 lits
• 1 hôpital de jour de psychiatrie de la personne âgée (HJPPA)
• 1 CMP psychiatrie de la personne âgée (CMPPA)
• 1 équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée (EMPPA)

Le Pôle coordonne aussi la réponse aux besoins de soins psychiatriques pour les personnes précaires vivant à la rue et/ou n’ayant pas accès aux droits de santé pour la population du Bas-Rhin avec

• 1 équipe mobile de psychiatrie précarité (EMPP)
• 1 permanence d’accès aux soins de santé de psychiatrie (PASS-Psy)

Enfin, le pôle participe à la réponse aux urgences psychiatriques grâce à une présence médico soignante dans le service des urgences psychiatriques des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg : 2 ETP psychiatres praticiens hospitaliers et 2 ETP IDE relevant du pôle font partie de l’équipe de soins des urgences psychiatriques des HUS.

Le travail du pôle s’inscrit dans une démarche de psychiatrie communautaire qui s’appuie sur un important travail partenarial et de réseau. Ceci afin à prodiguer des soins au plus près des lieux de vie des personnes concernées.

Mission(s) générale(s)

Les IDE en Centre médico-Psychologique ont pour mission de :

• dispenser des accueils de personnes primo-consultantes, réaliser des entretiens de première ligne, restituer cet entretien et participer à des réunions d’orientation.
• dispenser des soins curatifs, de prévention, d’éducation à la santé et d’accompagnement ainsi qu’une évaluation clinique de personnes à domicile ou en institution
• dispenser l’administration de traitements injectables en soins ambulatoires au CMP
• coordonner les activités de soins avec les l’ensemble des acteurs du projet de soin individualisé du patient.

Ils travaillent en lien avec l’ensemble du réseau pluri professionnel

Activités principales

• Accueillir le patient et sa famille
• Réaliser des visites à domicile
• Réaliser des entretiens de première ligne
• Tenir un poste de pharmacie, pour les soins ambulatoires
• Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences
• Mettre en œuvre la démarche de soins et participer à l’élaboration du projet de soins du patient.
• Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale
• Surveiller l’état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie
• Réaliser de entretiens infirmiers, spontanés ou programmés
• Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins
• Planifier et valider les soins et activités réalisés
• Organiser et mettre en œuvre une admission, y compris à partir du domicile du patient
• Argumenter une situation clinique
• Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
• Tenir à jour le dossier du patient
• Saisir l’activité de soins dans le logiciel adéquat
• Réaliser et réceptionner les commandes, réception et stockage des produits pharmaceutiques
• Encadrer les stagiaires, participer à l’évaluation de leurs actes et compétences de façon hebdomadaire
• Encadrer les nouveaux agents
• Maintenir l’environnement du patient et du travail dans un état de propreté optimale
• Respecter l’organisation et les règles définies au sein de l’unité
• Participer et initier aux travaux de recherche en soins infirmiers
• Gérer les aspects administratifs du service
• Participer au maintien de la continuité du service public
• Assurer des missions administratives : validation des présences des patients, admissions, sorties
• Contribuer au fonctionnement logistique de la structure : commande et rangement du matériel

Caractéristiques particulières du poste

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :

• Exercice principal en extra hospitalier

Horaires : selon référentiel temps de travail EPSAN

Plages variables : 7h30-9h30/11h30-14h00/16h00-18h00

Plages fixes : 9h30-11h30 / 14h00-16h00

Plage déjeuner : 11h30-14h00

• Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.
• Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l’établissement.

Responsable(s) hiérarchique(s)

• Direction des soins et de la qualité
• Cadre supérieur de santé du pôle G 4-8
• Cadre de santé

Liens fonctionnel(s)

• Equipes de soins en psychiatrie
• Les Assistantes Sociales du service
• Partenaires de santé et partenaires sociaux
• Services sociaux de la Ville
• Partenaires culturels et associatifs
• Professions libérales
• Equipes de recherche en soins
• IPA
• IFSI
• Services logistiques techniques et administratifs
• BAO

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s’impliquer dans le travail institutionnel.

Il doit être en capacité de travailler en autonomie pour prendre en charge un groupe de patients dont il sera référent, en collaboration avec les autres acteurs de la prise en soin.

Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer –en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d’autres activités ou d’autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre.

Compétences requises :

Savoir :

• Les techniques relationnelles propres à la communication bienveillante
• Les pathologies mentales et les particularités liées au vieillissement
• Le dispositif des services sociaux et les principales structures d’accueil et d’hébergement
• Les réseaux de soins et de suivi social
• Les politiques nationales et locales de santé mentale
• Les protocoles propres à l’établissement
• Le projet de soins

• Travailler en équipe
• Coordonner les activités de soins
• Etablir une communication adaptée et bienveillante avec les personnes soignées atteintes de troubles psychiatriques, leurs proches et leurs aidants
• Savoir repérer les signes et comportements d’allure psychiatrique, et transmettre ses observations à l’oral et à l’écrit
• Evaluer le degré d’autonomie d’une personne dans sa capacité à satisfaire ses besoins quotidiens, au niveau de trois champs principaux : alimentation, hygiène, mobilité dans la ville, et l’accompagner dans leur développement
• Participer à une analyse systémique des situations de soins
• Etablir le projet thérapeutique des patients et contribuer à son évolution, au sein de l’équipe pluriprofessionnelle
• Etre capable d’organiser son travail en collaboration avec d’autres professionnels de santé

• Savoir observer, écouter
• Savoir déléguer
• Etre respectueux, patient, tolérant et attentif envers les patients et leurs entourages
• Etre créatif
• Etre dans la culture apprenante
• Etre autonome dans l’organisation de ses soins

Spécialités ou connaissances complémentaires :

• Etre titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier
• Permis VL
• Maitrise de l’outil informatique

Qualités professionnelles :

• Disponibilité, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, positivisme, dynamisme
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Esprit d’équipe, de partage et de cohésion
• Faire preuve de tact et de diplomatie,
• Respect, bienveillance, patience, tolérance
• Esprit d’initiative et de curiosité